崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略目標(biāo)達成者：獨立承擔(dān)并全力完成個人業(yè)績目標(biāo)，將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為個人戰(zhàn)場上的勝利，讓業(yè)績成為你價值的直接證明。
2.品牌價值傳遞官：作為品牌的第一代言人，通過專業(yè)服務(wù)與深度溝通，將德親三大“第一”產(chǎn)品的核心價值與品牌溫度，精準(zhǔn)植入客戶心中。
3.全周期關(guān)系經(jīng)營者：系統(tǒng)化實踐從客戶開發(fā)、需求洞察、價值對接到長期維系的完整服務(wù)鏈，構(gòu)建并運營可持續(xù)增長的“客戶信任資產(chǎn)”。
職位要求：
1.基礎(chǔ)素質(zhì)
?誠信務(wù)實，親和開放：這是與長者建立信任的唯一通行證，也是應(yīng)對挑戰(zhàn)的積極心態(tài)。
?接受鍛造，空杯心態(tài)：認同卓越始于嚴(yán)格訓(xùn)練，愿意全身心投入“銷售鐵軍”體系，夯實長期發(fā)展的根基。
2.經(jīng)驗與能力：有銷售、服務(wù)或地推經(jīng)驗者優(yōu)先。目標(biāo)感強，結(jié)果導(dǎo)向。具備出色的溝通能力和共情能力，能夠與長輩建立深度信任?？箟耗芰?，能在壓力下保持積極心態(tài)和行動力。
3.動機與渴望：對通過努力獲得高收入有強烈且正直的渴望，堅信回報應(yīng)與付出對等。厭倦內(nèi)耗，渴望在一個公平、透明、以戰(zhàn)績論英雄的平臺上，心無旁騖地為自己拼搏。