崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：在師傅帶教下，學(xué)習(xí)并參與客戶開拓、客戶接待、需求溝通、產(chǎn)品價值傳遞及長期關(guān)系維系，建立個人客戶信任圈。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成：承擔(dān)明確的個人銷售業(yè)績目標(biāo)，在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)如何將專業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果。
3.品牌價值傳遞：作為一線觸點(diǎn)，以專業(yè)、真誠、有溫度的服務(wù)，親身踐行“善待顧客如己父母”的品牌價值觀。
職位要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷在校生，專業(yè)不限。旅游管理、酒店管理、護(hù)理學(xué)、健康服務(wù)與管理、老年學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景者尤佳。
2.核心素質(zhì)（我們最看重的思想特質(zhì)）：
?認(rèn)同感與踏實心：對銀發(fā)經(jīng)濟(jì)賽道充滿信心，為人誠實，做事踏實，這是贏得長者信任的基石。
?親和力與開拓力：性格親和熱情，樂于并敢于主動溝通，能適應(yīng)并堅持進(jìn)行線下客戶拓展，不懼挑戰(zhàn)與拒絕。
?事業(yè)心與自驅(qū)力：擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，渴望通過拼搏獲得高回報，并持續(xù)主動地學(xué)習(xí)與自我提升。
?快速學(xué)習(xí)與抗壓性：思維敏捷，能快速吸收新知識；心態(tài)積極，能適應(yīng)快節(jié)奏的成長環(huán)境。