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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)對公司經(jīng)營、運營數(shù)據(jù)進行深入分析，提供數(shù)據(jù)支持，幫助管理層做出戰(zhàn)略決策； 2. 監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，識別業(yè)務(wù)增長機會和潛在風(fēng)險，提出改進建議； 3. 與各部門緊密合作，收集業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并優(yōu)化經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)分析的準確性和實用性； 4. 制定并實施經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析項目，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化； 5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略，為公司提供市場洞察和競爭情報； 6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升團隊整體的數(shù)據(jù)分析能力，確保團隊高效運作。 任職資格： 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析或相關(guān)領(lǐng)域的物流行業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)營本部、經(jīng)營辦公室、企發(fā)辦等工作履歷優(yōu)先； 3. 能力要求： 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具，能夠進行復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析與建模；具備良好的數(shù)據(jù)洞察力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 業(yè)務(wù)理解：對物流快遞、城配行業(yè)有深刻理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析任務(wù)，支持業(yè)務(wù)決策； 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效溝通，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準確傳達； 4. 基本素質(zhì) 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題能夠提出有效的解決方案； 責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在組織中發(fā)揮牽引作用，推動項目順利進行； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的分析方法和工具，提升自身專業(yè)能力。