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更新于 6月14日

高收入/就近安排/應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)均可/德佑誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

6000-12000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上班時間彈性置業(yè)顧問社保二手房公寓新房住宅房產(chǎn)工業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)面銷/陌拜 門店銷售區(qū)域銷售住房補(bǔ)貼團(tuán)建福利年終獎金帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介裝飾裝修租賃服務(wù)
如果你在找工作,不妨花三兩分鐘看一下:加入我們吧! 鄭州德佑歡迎你! 若不心懷宏圖! 怎能位居翹楚? 來貝殼,尋找更多可能 ??讓未來閃閃發(fā)光 一、薪資待遇: 轉(zhuǎn)正前:底薪4000+30%的提成+獎勵。 轉(zhuǎn)正后:50%-75%提成+房補(bǔ)(包?。?開單獎勵。 做銷售的提成高才最重要,只要努力工作,工資過萬很容易的。 二、個人福利: 商業(yè)險、帶薪年假、節(jié)日禮品、精英旅游、內(nèi)外部培訓(xùn),做六休一。 二、崗前培訓(xùn): 德佑講師團(tuán)隊為您講解地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識。(入職后有3天的封閉集訓(xùn)) 三、超級培訓(xùn): 德佑新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。(大區(qū)內(nèi)部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)演練,老人帶你。德佑擁有專有培訓(xùn)基地,專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)一在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)一新任店經(jīng)理培訓(xùn)一店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,快速的學(xué)習(xí)和成長) 四、實(shí)戰(zhàn)演練: 德佑銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 經(jīng)驗(yàn)分享:德佑老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。(各位講師都是從一線業(yè)務(wù)一點(diǎn)點(diǎn)做到商圈經(jīng)理,大區(qū)總監(jiān),副總的,課堂上會分享實(shí)質(zhì)案例。) 五、工作氛圍: 德佑將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!(店內(nèi)伙伴會很團(tuán)結(jié),合作機(jī)制明確,不會暗箱操作,沒有拉幫結(jié)派。) 六、如何被重用 1、無空降兵:德佑為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。(有能力就可以晉升) 2、快速晉升:德佑為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系。(等級積分=業(yè)績/50,有足夠的業(yè)績你的晉升很明確。) 3、領(lǐng)導(dǎo)支持:德佑上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。 4、價值體現(xiàn):德佑業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn),價值全面體現(xiàn)才是鏈家精英。 5、快速的晉升,公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)德佑地產(chǎn)(佳億花園店)

職位發(fā)布者

鹿先生/商圈經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續(xù)去影響這個復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業(yè)模式,堅持做難而正確的事,對消費(fèi)者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績排第一)。此時中國正感受著互聯(lián)網(wǎng)時代的強(qiáng)勁脈搏,人們開始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動。這一舉措在當(dāng)時讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉(zhuǎn),客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動的堅持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢面向行業(yè)溢出,推動整個居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進(jìn)入全國30個城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開始系統(tǒng)化向全國復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時,以特許經(jīng)營業(yè)務(wù),啟動德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級,提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長。至今,貝殼找房平臺經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過百萬經(jīng)紀(jì)人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長周期、高專業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們扎根社區(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢想,繼續(xù)在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
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