（一）崗位職責(zé)
1、賬務(wù)核算管理
負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全流程會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核原始憑證的合規(guī)性、真實(shí)性與完整性，規(guī)范編制記賬憑證、登記各類會(huì)計(jì)賬簿，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，督促賬款清理，協(xié)同開展資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查，保障賬務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、有據(jù)可查。
2、稅務(wù)與發(fā)票管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅費(fèi)的月度、季度申報(bào)及稅款足額繳納，高效完成年度匯算清繳等專項(xiàng)稅務(wù)工作；規(guī)范發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管及進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣審核流程，建立健全稅務(wù)及發(fā)票管理臺(tái)賬；及時(shí)跟進(jìn)最新財(cái)稅政策，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，積極配合稅務(wù)稽查、外部審計(jì)及各類專項(xiàng)檢查工作。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析
按期編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附注），確保報(bào)表編制及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整；圍繞收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)，開展常態(tài)化經(jīng)營(yíng)分析，揭示指標(biāo)波動(dòng)原因，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐、合理化管理建議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
4、內(nèi)控合規(guī)與預(yù)算管理
嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷、付款審批、采購(gòu)結(jié)算等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)審核；參與公司年度預(yù)算編制、執(zhí)行與過(guò)程監(jiān)控，跟蹤預(yù)算執(zhí)行偏差，分析偏差原因并提出調(diào)整建議；協(xié)助完善會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)工作流程及相關(guān)管理制度，提升財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（二）任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)
擁有8年左右財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力
熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家最新財(cái)稅政策，熟練掌握成本核算、預(yù)算管理、稅務(wù)申報(bào)等核心財(cái)務(wù)工作方法；熟練操作用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel各類函數(shù)，具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表編制能力；有申報(bào)項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 職業(yè)素養(yǎng)
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與嚴(yán)格的保密意識(shí)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門，確保財(cái)務(wù)工作順暢推進(jìn)。