1. 監(jiān)督學(xué)生的日常行為規(guī)范,包括著裝、出勤和校園禮儀。
2. 在課間、午餐時(shí)間和上下學(xué)高峰期于校園內(nèi)巡視,確保學(xué)生安全與秩序。
3. 及時(shí)處理學(xué)生中出現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為,并進(jìn)行記錄與教育引導(dǎo)。
4. 與需要個(gè)別關(guān)注的學(xué)生進(jìn)行簡短溝通,提供初步的支持。
5. 協(xié)助維持教學(xué)樓和公共區(qū)域的秩序與環(huán)境。
1. 組織或協(xié)助開展一次小型的德育主題活動(dòng),如晨會(huì)分享、主題班會(huì)等。
2. 更新并核對(duì)學(xué)生行為表現(xiàn)記錄,向德育主任提交每周行為報(bào)告。
3. 與班主任進(jìn)行一次例會(huì),溝通學(xué)生情況。
4. 對(duì)寄宿生宿舍進(jìn)行一次例行檢查,關(guān)注學(xué)生的生活狀況。
5. 規(guī)劃和準(zhǔn)備下一周的德育活動(dòng)或宣傳材料。
三、 每月工作
1. 策劃并主導(dǎo)一項(xiàng)全校性的德育主題活動(dòng)(如:反欺凌月、文化包容月)。
2. 分析月度學(xué)生行為數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問題趨勢(shì),并向德育主任提出預(yù)防性建議。
3. 與學(xué)校心理咨詢師合作,為有需要的學(xué)生群體舉辦一次工作坊。
4. 撰寫一份月度工作總結(jié)報(bào)告,涵蓋活動(dòng)成果、學(xué)生行為分析和下月計(jì)劃。
5. 參與一次家長溝通,通過郵件或會(huì)議,反饋學(xué)生在校的整體表現(xiàn)。
四、 學(xué)期工作
1. 協(xié)助德育主任完成學(xué)期初的學(xué)生行為規(guī)范教育和學(xué)期末的總結(jié)工作。
2. 對(duì)學(xué)生行為管理系統(tǒng)(如積分、獎(jiǎng)懲記錄)進(jìn)行全面的審核與更新。
3. 參與學(xué)期中的家長會(huì),與家長就學(xué)生的品德發(fā)展進(jìn)行交流。
4. 組織和培訓(xùn)學(xué)生干部或同伴調(diào)解員團(tuán)隊(duì)。
5. 完成一次對(duì)德育項(xiàng)目效果的評(píng)估,并收集師生反饋以供改進(jìn)。
五、 學(xué)年工作
1. 參與制定和修訂學(xué)年的德育目標(biāo)和整體計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)主要年度活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如新生適應(yīng)營、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營、畢業(yè)典禮等。
3. 對(duì)全年度的學(xué)生行為數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,撰寫年度德育工作報(bào)告。
4. 參與學(xué)校德育相關(guān)政策的評(píng)審與更新工作。
5. 參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),不斷提升在青少年心理、行為管理和國際教育領(lǐng)域的專業(yè)能力。
任職要求:
1.有同類國際學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力
3.工作主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),注重細(xì)節(jié)
4.英語書寫及口語表達(dá)優(yōu)秀,可作為工作語言