職位描述:
一.招聘需求分析
1. 與業(yè)務部門對接,分析電商行業(yè)(運營、客服、技術等)崗位需求,輸出招聘計劃;
2. 結(jié)合公司戰(zhàn)略調(diào)整,動態(tài)優(yōu)化招聘策略。
二.全流程執(zhí)行
1. 管理招聘渠道(社招/校招/獵頭/內(nèi)推),不斷開拓優(yōu)質(zhì)的招聘渠道;
2. 篩選簡歷、安排面試、跟進入職;
3. 定期復盤招聘效果,提出流程優(yōu)化建議。
職位要求:
學歷與經(jīng)驗
1. 本科及以上學歷,人力資源、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上招聘經(jīng)驗,有電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力
1. 熟悉電商崗位特性(如直播運營、跨境客服等),能精準匹配人才;
2.具備跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)HRBP、用人部門等多方資源。
3. 抗壓能力強;良好的數(shù)據(jù)分析能力。