職位描述:
1、政策制定:研究抖音電商直播、短視頻、達(dá)人分銷的流量分配機(jī)制、內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)人分級規(guī)則,設(shè)計達(dá)人的合作模式,如傭金比例、投流扶持等,優(yōu)化商務(wù)合作方向;
2、市場分析:分析行業(yè)市場及競品動態(tài),通過市場數(shù)據(jù)定位優(yōu)質(zhì)達(dá)人,為達(dá)人及渠道開拓策略提供有利依據(jù);
3、資源開拓:帶領(lǐng)小組挖掘、拓展和維護(hù)各類達(dá)人資源,建立良好合作關(guān)系,推動合作達(dá)成;
4、團(tuán)隊管理:制定并分解銷售目標(biāo),確定達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵鏈路徑和方法,完成團(tuán)隊銷售任務(wù),
負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)組內(nèi)人員,提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力,打造專業(yè)高效的銷售團(tuán)隊;
職位要求:
1、3 年以上抖音商務(wù)BD實操經(jīng)驗,1年以上帶教經(jīng)驗,膳食保健食品或母嬰營養(yǎng)品行業(yè)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的自驅(qū)力及目標(biāo)導(dǎo)向,自帶相關(guān)領(lǐng)域達(dá)人資源者優(yōu)先;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,能有效整合協(xié)同,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),談判能力出色,有較強(qiáng)的市場洞察力