崗位職責:
1、復雜系統(tǒng)架構設計:主導高并發(fā)、高可用分布式系統(tǒng)的架構設計與核心模塊開發(fā),保障系統(tǒng)可擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
2、技術攻堅與優(yōu)化:深入業(yè)務場景,解決性能瓶頸、分布式事務、數(shù)據(jù)一致性等技術難題,推動系統(tǒng)性能提升與成本優(yōu)化;
3、規(guī)范與技術體系構建:制定代碼規(guī)范、技術演進路線,搭建通用技術組件與中間件,提升團隊研發(fā)效率;
4、跨團隊協(xié)作:與產品、運維、數(shù)據(jù)團隊深度合作,主導技術方案評審,推動復雜項目落地;
5、前瞻性技術預研:跟蹤前沿技術(如云原生、Serverless、AI工程化),探索業(yè)務場景的技術創(chuàng)新與落地。
任職要求:
1、技術能力
精通Java語言及JVM原理,深入理解多線程、NIO、性能調優(yōu)及常見框架源碼;
精通Spring Cloud Alibaba、Dubbo等微服務框架,具備大型分布式系統(tǒng)架構設計經驗;
熟悉分布式中間件(RocketMQ/Kafka、Redis、Elasticsearch、Zookeeper等),掌握CAP理論及典型場景解決方案;
熟悉云原生技術棧(K8s、Docker、Service Mesh),有云平臺遷移或混合云架構經驗者優(yōu)先。
2、經驗要求
8年以上Java開發(fā)經驗,3年以上復雜系統(tǒng)架構設計經驗;
一線互聯(lián)網(wǎng)大廠背景:有BAT、TMD、字節(jié)、美團、螞蟻等知名企業(yè)核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經驗;
主導過至少一個日活百萬級以上的系統(tǒng)架構設計或重構,熟悉全鏈路壓測、容災降級等穩(wěn)定性保障方案。
3、軟性素質
Owner意識:具備技術決策魄力,能主動推動問題閉環(huán),對項目質量與結果負責;
架構思維:擅長抽象業(yè)務需求至技術模型,平衡短期需求與長期技術債;
學習與影響力:快速理解業(yè)務邏輯,樂于分享技術經驗,具備跨團隊技術布道能力。