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更新于 7月28日

養(yǎng)護(hù)院院長(zhǎng)

8000-10000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老院護(hù)理院康養(yǎng)中心養(yǎng)老
1. 年齡:35歲-55歲、身體健康;本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練掌握辦公軟件操作;經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求;
2. 五年以上養(yǎng)護(hù)院、護(hù)理院、醫(yī)院或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù);
3. 熟悉養(yǎng)老/護(hù)理機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);具備極強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定能力、工作條理性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4. 熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)愛老人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有養(yǎng)老服務(wù)的新理念,具備高度的責(zé)任心和使命感;
5. 愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有足夠的親和力,具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德。
【崗位職責(zé)】
1. 在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持養(yǎng)護(hù)院的經(jīng)營(yíng)管理、行政、醫(yī)療等全方面工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)公司的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針、政策和上級(jí)的指令,確保養(yǎng)護(hù)院各項(xiàng)工作的完成。
2. 按照養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,擬定本院戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、床位銷售任務(wù)及實(shí)施方案。
3. 主持院長(zhǎng)辦公會(huì)議,落實(shí)養(yǎng)護(hù)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),完成床位銷售任務(wù)及實(shí)施方案,以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目的,負(fù)責(zé)策劃并組織開展各類社會(huì)公共活動(dòng),營(yíng)銷活動(dòng)及對(duì)外公關(guān)宣傳工作。
4. 嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理,建立健全養(yǎng)護(hù)院質(zhì)量管理措施,建立健全并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按照標(biāo)準(zhǔn)化管理或質(zhì)量管理制度的規(guī)定,主持院標(biāo)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施工作,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)水平和醫(yī)療護(hù)理技術(shù)質(zhì)量,確保院內(nèi)工作按照規(guī)定進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)安全防范、風(fēng)險(xiǎn)防控、危急情況下的應(yīng)急處理和危機(jī)管理;
6. 服從并及時(shí)有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)

浙江省嘉興市南湖區(qū)華嚴(yán)路233號(hào)

職位發(fā)布者

汪佳/人事經(jīng)理

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