崗位職責(zé)：；
1、負(fù)責(zé)崗位招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、跟進(jìn)錄用等），確保招聘效率及人員適配度；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與拓展，定期更新崗位信息，優(yōu)化渠道投放策略，降低招聘成本；
3、建立并做好人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好招聘相關(guān)資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
4、配合人事其他基礎(chǔ)事務(wù)開展。
任職資格：
1、1年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，能熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能快速適配崗位，抗壓力強(qiáng)；
4、薪資待遇：5-7K+五險(xiǎn)一金