第一階段：項(xiàng)目建設(shè)期
1. 前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)：
參與廠區(qū)選址評(píng)估，負(fù)責(zé)總平面布局規(guī)劃（功能分區(qū)、物流通道、環(huán)保設(shè)施等），確保符合洗滌行業(yè)規(guī)范及消防、環(huán)保要求。
o對(duì)接設(shè)計(jì)院，審核建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等施工圖紙，確保滿足生產(chǎn)工藝流程（如污染區(qū)/清潔區(qū)隔離、蒸汽系統(tǒng)、污水處理等）。
2. 施工管理與質(zhì)量控制：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)辦理，組織施工、監(jiān)理單位招標(biāo)及合同管理。
全面管控施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本，確保工程按計(jì)劃竣工。
協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督關(guān)鍵工序（如防水、防腐蝕地面、設(shè)備基礎(chǔ)等）施工質(zhì)量。
3. 設(shè)備安裝與調(diào)試配合：
協(xié)同設(shè)備供應(yīng)商完成洗滌設(shè)備（洗滌龍、烘干機(jī)、燙平機(jī)等）、鍋爐、水處理系統(tǒng)等的安裝定位及調(diào)試。
組織工程驗(yàn)收，確保建筑物及配套設(shè)施滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求。
第二階段：運(yùn)營(yíng)期（長(zhǎng)期）
1. 工程體系搭建：
建立工廠工程運(yùn)維管理體系，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、能耗管理規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案。
2. 技術(shù)改造與優(yōu)化：
根據(jù)生產(chǎn)需求，持續(xù)優(yōu)化廠區(qū)布局及設(shè)備配置，推進(jìn)節(jié)能降耗改造（如熱能回收、水循環(huán)系統(tǒng)等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
搭建工程團(tuán)隊(duì)（維修、動(dòng)力、環(huán)保等），負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及績(jī)效考核。
4. 合規(guī)管理：
確保工廠符合環(huán)保、消防、特種設(shè)備等法規(guī)要求，配合政府部門(mén)檢查。
四、任職要求
類(lèi)別
具體要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、工程管理或機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
核心資質(zhì)
持有一級(jí)/二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（建筑或機(jī)電專(zhuān)業(yè)），或注冊(cè)監(jiān)理工程師、
高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1個(gè)完整工業(yè)廠房（面積1萬(wàn)平米以上
或投資額5000萬(wàn)元以上）的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷；有洗滌、印染、食品加工等涉及
水處理/蒸汽系統(tǒng)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能
精通工業(yè)廠房建設(shè)全流程（報(bào)建、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收）；熟悉鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、
給排水、電氣、暖通等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD及項(xiàng)目
管理軟件。
管理能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及成本控制意識(shí)；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，
接受駐場(chǎng)。
職業(yè)素養(yǎng)
原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和廉潔自律性。
五、加分項(xiàng)
· 有洗滌工廠或類(lèi)似工業(yè)項(xiàng)目（如洗衣房、醫(yī)院后勤保障基地）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉環(huán)保政策（污水排放、廢氣處理）及特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器）管理。
· 具備EPC總包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
六、工作地點(diǎn)
鄭州
七、薪資福利
1. 薪資范圍：面議（參考市場(chǎng)水平：項(xiàng)目經(jīng)理/工程負(fù)責(zé)人約10至13K/月，視經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)浮動(dòng)）。
2. 福利待遇：帶薪年假、定期體檢、職業(yè)發(fā)展通道（建設(shè)期結(jié)束后晉升工程負(fù)責(zé)人）
八、注意事項(xiàng)
1. 資質(zhì)審核重點(diǎn)：重點(diǎn)核實(shí)候選人建造師證書(shū)、過(guò)往項(xiàng)目業(yè)績(jī)及擔(dān)任角色。
2. 試用期目標(biāo)：設(shè)定6個(gè)月試用期考核目標(biāo)，如完成施工許可證辦理、主體結(jié)構(gòu)封頂節(jié)點(diǎn)達(dá)成、成本控制達(dá)標(biāo)等。
3. 長(zhǎng)期留任激勵(lì)：明確項(xiàng)目建設(shè)期結(jié)束后可轉(zhuǎn)為工程負(fù)責(zé)人，并納入公司核心管理層發(fā)展計(jì)劃
附：
建設(shè)內(nèi)容：生產(chǎn)車(chē)間、原料庫(kù)、成品庫(kù)、鍋爐房、污水處理站、辦公樓、食堂等。
· 關(guān)鍵設(shè)備：全自動(dòng)洗滌流水線、高速燙平機(jī)、折疊機(jī)、燃?xì)忮仩t、RO水處理系統(tǒng)等。