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更新于 10月24日

高端養(yǎng)老社區(qū)顧問

1-1.8萬
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)保險房地產(chǎn)中介
泰康之家養(yǎng)老項目是泰康集團(tuán)旗下的實體產(chǎn)業(yè),投資1200億,是全國最大的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。全國39城34地,10城11社區(qū)開業(yè)。泰康之家·楚園是泰康在湖北省投入運營的首家旗艦養(yǎng)老社區(qū),占地面積約17.5萬平米,地上建筑面積約18.7萬平米。
崗位職責(zé):
通過公司提供的數(shù)據(jù)對老客戶進(jìn)行服務(wù)維系,意向客戶進(jìn)行登記基本信息,官網(wǎng)企業(yè)微信等方式辦理。(公司根據(jù)不同人員給予不同的業(yè)務(wù)支持)
任職要求:
1、20-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
相關(guān)待遇:
1、工作時間:朝九晚五+周一至周五工作日,周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假(滿足年休條件)+婚假+產(chǎn)假+無倒班;
2、保底收入范圍:保底收入6500有能力者月薪過萬。(不同層級不同標(biāo)準(zhǔn)),轉(zhuǎn)業(yè)績優(yōu)秀者月收入可輕松過萬,每月有方案補貼,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)者另有年終獎;
3、專業(yè)方向晉升通道:銷售代表-銷售顧問-高級銷售顧問-資深銷售顧問;
管理方向晉升通道:儲備主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān);
(每個自然季有一次考核晉升的機(jī)會);配合晉升,另有完善的專業(yè)的培訓(xùn)體系;
4、根據(jù)晉升情況,可享受調(diào)級調(diào)檔;
5、其他:若完成三個月考核指標(biāo)可轉(zhuǎn)正(非勞務(wù)派遣);勞動合同制人員可享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險)及住房公積金,另有降溫費、取暖費(不同時節(jié));工作滿一年后,還可享受企業(yè)年金、長期服務(wù)獎及公司其他補充商業(yè)保險;

工作地點

武漢市-硚口區(qū)-解放大道634號新世界中心寫字樓A座24層

職位發(fā)布者

沈先生/銷售經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險集團(tuán):泰康保險集團(tuán)成立于1996年,是《保險法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險公司,連續(xù)七年入選“世界500強”,是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團(tuán)。在保險方面,泰康保險業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三,累計服務(wù)4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶;在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險,充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊資本90億元,是泰康保險集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家,服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險起步,到服務(wù)職工個人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險,做大做強二三支柱,始終致力于服務(wù)國家民生,讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式,年均復(fù)合增長率101%,團(tuán)隊作戰(zhàn)模式,項目制運作,將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道!
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