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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督及整體控制，確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求和成本預(yù)算完成；
2.建立完善項(xiàng)目管理體系，持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量、安全、成本等工作的優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力；
3.按照要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項(xiàng)目各工區(qū)項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)；分析和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；
4.處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作，及時(shí)對(duì)甲方、監(jiān)理提出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤反饋；
5.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定；
6.掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計(jì)劃任務(wù)的完成；
7.制定項(xiàng)目工作開(kāi)展的流程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各職能部門正常開(kāi)展工作，對(duì)各崗位的具體崗位職能進(jìn)行明確劃分，落實(shí)責(zé)任到人；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)合理安排現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等工作，并加以監(jiān)督與落實(shí)；
9.對(duì)內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機(jī)實(shí)施策劃工作，根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進(jìn)場(chǎng)，過(guò)程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛、討薪問(wèn)題；
10.每日負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目日常碰頭會(huì)，與各勞務(wù)、材料商，管理人員制定每日工作安排；
11.落實(shí)公司各項(xiàng)工程管理制度及相關(guān)管理體系文件，并監(jiān)督實(shí)施；
12.有效及時(shí)的與項(xiàng)目部圖紙深化人員溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題；
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
45周歲以下，中共黨員優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求），工程管理、電氣工程類相關(guān)專業(yè)；有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)（建筑或機(jī)電專業(yè)），具備大型建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期出差，須持有駕駛證。
福利：五險(xiǎn)、員工福利險(xiǎn)、證書(shū)補(bǔ)貼、雙節(jié)（中秋、春節(jié)）福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通+食宿。