職位描述
QE質(zhì)量標準客訴分析
【崗位職責】
1、品質(zhì)標準制定：熟悉品質(zhì)檢驗流程和各項品質(zhì)管理手段，具備建立質(zhì)檢標準的能力，并監(jiān)督一線員工嚴格按照標準執(zhí)行
2、品質(zhì)問題挖掘：通過評論、數(shù)據(jù)分析挖掘客戶投訴的真實原因，系統(tǒng)性解決品質(zhì)問題
3、品質(zhì)改善落地：根據(jù)品質(zhì)問題，發(fā)起品質(zhì)改善專項工作，降低因品質(zhì)問題導致的退貨事件發(fā)生
1、品質(zhì)標準制定：熟悉品質(zhì)檢驗流程和各項品質(zhì)管理手段，具備建立質(zhì)檢標準的能力，并監(jiān)督一線員工嚴格按照標準執(zhí)行
2、品質(zhì)問題挖掘：通過評論、數(shù)據(jù)分析挖掘客戶投訴的真實原因，系統(tǒng)性解決品質(zhì)問題
3、品質(zhì)改善落地：根據(jù)品質(zhì)問題，發(fā)起品質(zhì)改善專項工作，降低因品質(zhì)問題導致的退貨事件發(fā)生
【崗位要求】
1、大專以上學歷，品質(zhì)管理、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有實際品質(zhì)問題改善落地項目經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、跨部門協(xié)同能力，需要和采購、產(chǎn)品、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)合作，達成品質(zhì)目標
【公司情況】
1、寵物友好跨境電商公司，公司有三只貓貓
2、購買五險一金，有餐補
1、大專以上學歷，品質(zhì)管理、供應鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有實際品質(zhì)問題改善落地項目經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、跨部門協(xié)同能力，需要和采購、產(chǎn)品、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)合作，達成品質(zhì)目標
【公司情況】
1、寵物友好跨境電商公司，公司有三只貓貓
2、購買五險一金，有餐補
工作地點
順德區(qū)速狗電子商務(佛山)有限公司
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職位發(fā)布者
王淼/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
速狗電子商務(佛山)有限公司【公司介紹】速狗電子商務（佛山）有限公司成立于2016年，創(chuàng)始人以及管理團隊均來自世界500強企業(yè)，是順德地區(qū)為數(shù)不多且發(fā)展迅猛的自主品牌跨境電商公司，擁有強大穩(wěn)定的供應鏈，每年業(yè)績快速增長，儲物罐品類美國市場占有率No.1，年銷售額達2億元?！局鳡I業(yè)務】公司依托Amazon國際電商平臺從事跨境電商業(yè)務；目前旗下?lián)碛小癟4U”、“COMSAF”、“OPPSART”等多個歐美注冊品牌，“T4U”目前是AMAZON平臺園藝花盆品類知名品牌?！旧习鄷r間】公司實行雙休8小時彈性工作制，上班打卡時間；8：30-9：30，下班打卡時間；17：30-18：30，早到早下班。逢節(jié)假日放假不調(diào)休。【企業(yè)文化】高效率工作文化：不鼓勵加班文化，鼓勵高效率工作模式。愛寵文化：公司目前5只貓貓常駐（均為流浪動物），上班可擼貓~運動文化：公司每周二定期舉辦自愿性羽毛球活動（公司提供場地），不定期舉辦徒步、籃球活動?！酒髽I(yè)福利】1、晉升通道：公司具備完善的晉升通道，運營人員每季度進行考核，符合要求即可晉升。2、培訓體系：完善的培訓管理制度，在導師的帶領(lǐng)下有序開展通用性培訓和融入專業(yè)技能的項目實戰(zhàn)，新人在3個月內(nèi)可以成為獨當一面的行業(yè)達人。3、帶薪假期：員工享有法定節(jié)假日/年假/婚假/產(chǎn)假/病假/喪假。4、費用補貼：試用期過后享受餐補15元/天。5、彈性工作：五天工作制，周末雙休，工作日的上下班時間彈性。6、茶水間提供咖啡機以及各種茶包給員工享用?！镜赇佹溄印繉櫸镉闷罚篽ttps://www.amazon.com/s?me=A391TB8KGAYKLR&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER家居用品：https://www.amazon.com/s?me=AJ469NUZ8YV0I&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER園藝用品：https://www.amazon.com/sp?ie=UTF8&seller=A2W50JU5M1P9TR&isAmazonFulfilled=1
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