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1. 負(fù)責(zé)勞務(wù)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 了解和分析招聘需求，制定招聘策略，完成招聘目標(biāo)。
3. 維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息準(zhǔn)確、有效。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。