【工作時間】
7.00-17.00，十小時工作制，月休四天可靈活調(diào)整（新店開業(yè)，前期只配置一人長上大班，后期根據(jù)情況增加員工，再做調(diào)整）
【薪資待遇】
固定薪資：5500元+全勤200（培訓(xùn)半薪補貼）
階梯提成：銷售額的千三，多賣多拿，旺季輕松800+
硬核福利：工齡獎+生日+中秋/端午補貼+年終獎
品牌專屬：免費辦健康證+員工飲品免費喝+免費周邊禮品
【崗位職責(zé)】
1. 出品制作：嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，熟練、高效地制作各類飲品，確保出品符合品牌要求，如精準(zhǔn)控制茶湯沖泡時間、糖漿添加量等。
2. 統(tǒng)籌運營：負(fù)責(zé)店鋪日常運營，完成每日開店、閉店工作，包括但不限于設(shè)備開啟與關(guān)閉、物料準(zhǔn)備與盤點；配合團隊完成高峰期及日常運營任務(wù)，確保門店運營順暢，高峰時段提高出單效率，制定銷售目標(biāo)，具備運營思維，推動業(yè)績增長。
3. 安全衛(wèi)生：作責(zé)任人，全面保障店內(nèi)所有物品、設(shè)備及環(huán)境的安全與衛(wèi)生。定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)與檢查，如每日擦拭柜臺、清潔咖啡機，及時發(fā)現(xiàn)并上報設(shè)備故障，保障設(shè)備正常運行。
4. 顧客服務(wù)：熱情、主動、耐心地接待每一位顧客，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問，為顧客提供專業(yè)的點單建議，快速準(zhǔn)確地完成點單、收銀工作，處理顧客反饋與投訴，不斷提升顧客滿意度，如面對顧客對甜度、冰度的特殊需求，能靈活應(yīng)對并給出合適方案。
5. 團隊管理：負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與日常管理工作。
【任職要求】
1. 一年以上瑞幸/庫迪咖啡管理經(jīng)驗。
2. 具備出色的動手能力，高峰期熟練快捷的操作咖啡或輕食制作。
3. 有食品健康證，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
4. 有強烈的責(zé)任心，做事細(xì)心，帶新人有耐心。
【工作地址】
勝浦鎮(zhèn)金光科技產(chǎn)業(yè)園