崗位職責(zé):
1.參與商家日常運(yùn)營管理與優(yōu)化;
2.與商家建立良好合作關(guān)系,提供專業(yè)解決方案;
3.定期組織商家溝通會(huì)議,收集反饋,并據(jù)此制定改進(jìn)措施;
4.走訪市場(chǎng),與商家面對(duì)面解決業(yè)務(wù)問題;
5.探索提升商家業(yè)績(jī)及毛利率的方法。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.對(duì)商家運(yùn)營管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn);
3.能夠獨(dú)立處理和解決商家的業(yè)務(wù)問題;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和問題解決能力;
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。