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更新于 4月25日
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人才發(fā)展專家（雙休）

1.2-2萬·13薪
  • 廈門海滄區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織診斷模型建設(shè)人才發(fā)展
崗位職責(zé):
1、人才培養(yǎng)體系：負責(zé)公司人才發(fā)展體系建設(shè)，包括但不限于人才晉升、人才盤點、人才標準建設(shè)、員工發(fā)展計劃（IDP）建設(shè)、崗職體系建設(shè)等；
2、人才培訓(xùn)：分析培訓(xùn)需求，搭建并完善人才培養(yǎng)體系，科學(xué)管理培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)制度等資源，實施培訓(xùn)評估復(fù)盤以持續(xù)優(yōu)化；
3、人才發(fā)展與新人融入：參與設(shè)計人才發(fā)展策略與員工職業(yè)成長路徑，持續(xù)優(yōu)化新員工培養(yǎng)及融入管理方案；
4、企業(yè)文化：構(gòu)建并完善企業(yè)文化落地體系，策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動，搭建內(nèi)部文化傳播渠道。
任職要求:
1.專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，性別不限；
2.經(jīng)驗要求：2年以上人才發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面的工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.素質(zhì)要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力、方案設(shè)計能力，能夠搭建項目框架，縱向深度思考，橫向上下游串聯(lián)，推動力和執(zhí)行力強，可以快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新領(lǐng)域新環(huán)境。

工作地點

海滄區(qū)廈門市中達電商園-2號樓201中達集團

職位發(fā)布者

邱秀騰/人事經(jīng)理

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公司Logo廈門中達集團有限公司
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