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1. 在部門主管的帶領(lǐng)下貫徹公司質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)管理工作，建立公司質(zhì)量體系，全面推廣應(yīng)用新技術(shù)； 2. 參與公司質(zhì)量安全體系的建立和實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)質(zhì)量安全體系的安全運(yùn)行和改進(jìn)； 3. 生產(chǎn)工藝等相關(guān)制度的編寫管理及部門專業(yè)培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制程序的實(shí)施； 5. 負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理； 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，工藝流程監(jiān)管、半成品、成品的質(zhì)量管控工作； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的檢測(cè)及處置情況； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害物品的管理。 二、品控部長的聘任要求： 1. 年齡25-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上食品質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的分析和解決能力； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，處事客觀、公平、公正，工作原則性強(qiáng)； 4.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5.薪資面議