工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)律所的招聘工作;
2、招聘北京市執(zhí)業(yè)律師及職能部門人員;
3、負(fù)責(zé)邀約、招募大咖律師、獨(dú)立律師并與律所建立合作;
4、負(fù)責(zé)宣傳、推廣律所的品牌、制度、文化,并吸納律師加入;
5、負(fù)責(zé)組織律所內(nèi)部活動(dòng)、行業(yè)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員互動(dòng),交流;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效考核及招聘計(jì)劃制定及實(shí)施;
7、主任安排的其他工作。
招聘要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具備招聘、招商或獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的盤活簡(jiǎn)歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用,能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力,能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
5、有律所招募獨(dú)立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假
3、暢通的晉升通道及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。