崗位職責(zé)：
1. 招生策略與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定招生計劃，完成招生指標(biāo)，挖缺和維護(hù)招生渠道；
2.企業(yè)資源開發(fā)（B端業(yè)務(wù)核心）：開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供定制化解決方案；
3.市場與渠道拓展：維護(hù)拓展消防重點(diǎn)單位、行業(yè)協(xié)會等合作關(guān)系，分析市場競爭態(tài)勢，提出有效的市場推廣和招生策略建議；
4.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績要求，打造高效團(tuán)隊(duì)；
5.品牌宣傳與咨詢：代表公司參加行業(yè)展會、推介會等活動，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢、考證政策、課程內(nèi)容及就業(yè)前景分析等。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或銷售經(jīng)驗(yàn)，有消防、安防、職業(yè)教育領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.擁有物業(yè)、地產(chǎn)、工礦企業(yè)等相關(guān)B端客戶資源者將獲得極大優(yōu)勢；
4.出色的商務(wù)拓展和談判能力，熱愛特種行業(yè)。
薪酬：
· 富有競爭力的薪酬體系： 高底薪 + 極具吸引力的績效提成 + 項(xiàng)目獎金 + 年終獎，收入上不封頂；
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動等；
· 專業(yè)的資源支持： 公司提供成熟的品牌背書、宣傳物料和優(yōu)質(zhì)的客戶線索；
· 持續(xù)的技能提升： 定期的行業(yè)知識、銷售技巧及管理能力培訓(xùn)。