區(qū)域經(jīng)理（山西南北區(qū)?連鎖藥店渠道）
崗位亮點
高薪高激勵（薪資上不封頂）+ 多項補貼+ 優(yōu)質(zhì)平臺支撐，深耕山西南北區(qū)域醫(yī)藥渠道，主導(dǎo)大連鎖戰(zhàn)略合作，晉升路徑清晰，適合有成熟客戶資源、能統(tǒng)籌區(qū)域市場、追求高成長高收入的渠道精英。
一、崗位職責(zé)
- 統(tǒng)籌山西南區(qū)、北區(qū)整體營銷工作，制定科學(xué)合理的區(qū)域銷售策略，牽頭推動策略落地執(zhí)行，確保區(qū)域整體營銷目標(biāo)圓滿達成。
- 開拓并維護區(qū)域內(nèi)連鎖藥店客戶資源，精準(zhǔn)洽談合作方案、營銷活動及資源置換事宜，深度挖掘客戶需求，推動區(qū)域銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。
- 主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)大連鎖藥房戰(zhàn)略合作洽談，牽頭推進產(chǎn)品開發(fā)、專場活動及定制化服務(wù)落地，深化與大連鎖的長期戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系。
- 組織開展區(qū)域客戶專項培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧等核心內(nèi)容，策劃并執(zhí)行區(qū)域性營銷活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障活動高效落地、成效達標(biāo)。
- 全程監(jiān)督營銷活動執(zhí)行過程，做好活動復(fù)盤總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化客戶合作模式，不斷提升客戶滿意度、忠誠度及復(fù)購率，夯實區(qū)域市場基礎(chǔ)。
二、任職要求
1. 年齡25-45歲，男女不限，三年及以上區(qū)域市場、渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥連鎖渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌能力，能獨立完成區(qū)域市場的規(guī)劃、執(zhí)行與推進工作，有明確的業(yè)績達成意識和落地能力。
3. 擁有20家及以上連鎖總部、連鎖片區(qū)客戶資源，需提供近一年完整的客戶合作案例及業(yè)績數(shù)據(jù)證明，具備成熟的客戶維護與市場開拓能力。
4. 具備優(yōu)秀的市場分析與決策能力，能敏銳捕捉市場變化，及時調(diào)整區(qū)域營銷策略，適配市場發(fā)展需求。
5. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策及市場動態(tài)，對山西區(qū)域醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢有前瞻性判斷，能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展方向。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，責(zé)任心強、執(zhí)行力強，能承受高強度的工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通談判與團隊協(xié)調(diào)能力。
7. 能接受山西省內(nèi)經(jīng)常性出差，服從區(qū)域工作安排，主動對接各類客戶及相關(guān)事宜。
三、負責(zé)區(qū)域
山西南區(qū)
太原、晉中、臨汾、運城、長治、晉城
山西北區(qū)
太原、陽泉、呂梁、忻州、大同、朔州
四、我們提供
- 薪資福利：底薪5000元 + 油補 + 交通補助 + 基礎(chǔ)績效 + 高額提成 + 專項獎金，收入無上限，多勞多得，能力決定收入。
- 成長發(fā)展：清晰的晉升通道（區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），完善的在崗賦能與培訓(xùn)支持，助力個人能力與職業(yè)發(fā)展同步提升。
- 平臺支撐：成熟的產(chǎn)品體系、優(yōu)質(zhì)的資源支持，無需從零起步，輕松對接客戶、開展工作，降低業(yè)績達成難度。
- 工作氛圍：人性化管理，良好的團隊協(xié)作氛圍，定期團建、節(jié)日福利，兼顧工作與生活平衡。
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