崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng):配合制定門店月度、周度工作計(jì)劃,跟進(jìn)營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題;做好營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2. 人員管理輔助工作:協(xié)助完成員工排班與考勤管理;配合新員工入職引導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn);監(jiān)督員工儀容儀表與工作狀態(tài),參與績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。
3. 客戶關(guān)系與口碑維護(hù):跟進(jìn)高價(jià)值客戶、會(huì)員客戶需求;協(xié)助處理顧客投訴與差評(píng);配合執(zhí)行會(huì)員儲(chǔ)值活動(dòng)與節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)。
4. 物資與成本管控:負(fù)責(zé)酒水、零食、易耗品的庫存盤點(diǎn);協(xié)助控制運(yùn)營(yíng)成本,監(jiān)督物資領(lǐng)用規(guī)范。
5. 安全與合規(guī)管理:協(xié)助落實(shí)消防安全管理,組織消防演練;監(jiān)督門店治安巡查;確保門店證照齊全,配合完成各部門檢查工作。
6. 行政與文檔工作:負(fù)責(zé)門店文件、報(bào)表的整理歸檔;傳達(dá)總部通知與店長(zhǎng)指令,做好會(huì)議記錄;協(xié)助完成門店衛(wèi)生清潔計(jì)劃的制定與檢查。
7. 店長(zhǎng)授權(quán)的其他工作:在店長(zhǎng)外出時(shí)代行部分管理職責(zé);完成店長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1. 年齡18-38歲,Man,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力強(qiáng)。
2. 學(xué)歷不限(高中及以上或酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)、良好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能快速捕捉顧客需求。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,服從輪班安排,能適應(yīng)夜間工作。
5. 有KTV、酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉點(diǎn)歌系統(tǒng)操作或具備基礎(chǔ)外語/方言溝通能力者加分。
薪資待遇:底薪4500元 + 加班工資+銷售提成+節(jié)日福利+滿勤獎(jiǎng)。綜合薪資6500+上不封頂。繳納五險(xiǎn)
成長(zhǎng)保障:免費(fèi)提供服務(wù)技巧、設(shè)備操作、禮儀規(guī)范等專業(yè)培訓(xùn),完善晉升通道(店助→副店→店長(zhǎng))。
工作時(shí)間與地點(diǎn)
工作時(shí)間:輪班制(白班11:00-20:00/中班15:00-00:00/夜班21:00-06:00),月休4天,彈性排班更靈活。
工作地點(diǎn):哈爾濱市香坊區(qū)延福街172號(hào)B區(qū)三層魅KTV
應(yīng)聘方式
現(xiàn)場(chǎng)面試:攜帶身份證原件前往香坊區(qū)延福街172號(hào)香埠商廈2層泊林影城前臺(tái)咨詢,每日14:00-17:00可直接參與面試。