薪資待遇:
1.薪資待遇:5000底薪+提成5%—30%+績效獎金+補助+福利+年終獎,8k—10k,上不封頂!
2.關(guān)懷性企業(yè)文化:帶薪培訓(xùn)+五險一金+免費住宿+各項補助+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品+旅游等。
3.法定假日正常休息,公司獎勵省內(nèi)外免費旅游活動或者團建活動。
4.試用期1~3個月,優(yōu)秀者可提前申請轉(zhuǎn)正,還可免費參加集團國際年會并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機會!
公司福利:
1.提供免費住宿(宿舍干凈整潔,空調(diào),全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設(shè)備齊全)。
2.不定期有飲品甜點各種應(yīng)季水果以及全國各地特產(chǎn)提供。
3.對一成不變薪資說NO!高提成,獎金,補助,節(jié)日福利,旅游,生日party。
4.專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn),免費國內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí),全方位的考核制度。
5.完善的晉升機制,豐富的管理經(jīng)驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃;分公司啟動資金、選址,成熟團隊配置!
任職要求:
1.30歲以下,中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先,能力強者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.能適應(yīng)出差工作,渴望高薪及發(fā)展平臺者優(yōu)先。
3.熱愛銷售工作,性格開朗、喜歡與人交談。
4.善于捕捉客戶需求點,完成產(chǎn)品促銷方案。
5.適應(yīng)能力強,服從公司安排的臨時性短期調(diào)動。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外阜市場的拓展、銷售與客戶維護(hù)。
2.合理規(guī)劃外阜市場片區(qū),制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo);做好客戶的跟進(jìn)及售后,提高客戶滿意度。
3.短、中期在外出差工作(省內(nèi)及周邊,差旅費公司全部報銷)。
4.在工作中,積極配合市場部其它銷售人員,搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每日的銷售目標(biāo)。
5.收集市場信息和客戶的反饋意見,及時向公司管理層匯報并保持與客戶良好的客情關(guān)系,獲得客戶的長久支持;積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展可提出個人獨到的見解和建議
職位福利:績效獎金、五險一金、包住、彈性工作、全勤獎、不加班、創(chuàng)業(yè)公司