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1、制定會員平臺積分規(guī)則：全程跟進積分的生成、消耗過程，確保積分系統(tǒng)有序運行；
2、資源協(xié)調(diào)與整合：協(xié)調(diào)內(nèi)外部商戶，實現(xiàn)權益資源的整合與利用，提升會員平臺的吸引力；
3、活動策劃與執(zhí)行：策劃會員平臺活動，全程跟進各個活動環(huán)節(jié)，通過有效的運營手段，實現(xiàn)業(yè)務賦能；
4、客服管理與用戶體驗提升：及時解決客訴問題，定期分析用戶反饋數(shù)據(jù)，提升用戶體驗；
5、會員平臺基礎運營管理：負責會員平臺商日常運營，實時監(jiān)控平臺運營狀況，及時處理異常問題，保障平臺穩(wěn)定、順暢運行；
6、與系統(tǒng)開發(fā)商保持緊密溝通，跟進優(yōu)化方案的實施進度，確保平臺界面與功能不斷迭代升級，確保外部接口數(shù)據(jù)及時對接，滿足用戶需求和市場競爭要求；
7、完成領導交辦的其他事項。
要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上平臺運營相關工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的項目推動能力、資源整合能力、商務談判能力、供應商管理能力；
4、熟練使用辦公軟件和主要辦公設備。