職位描述

一、崗位職責

1、負責指導和制訂細分領域的經(jīng)營策略和政策方針,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組建、培養(yǎng)、指導和管理團隊。

2、主導開發(fā)央地合作產(chǎn)業(yè)項目，并解決項目運作過程中復雜的問題。

3、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

4、參與團隊的組織搭建，對接集團經(jīng)營管理部工作，管理部門內(nèi)部日常工作。

5、建立大項目戰(zhàn)略合作的管理體系，對重大項目和活動進行風險評估及跟蹤。

6、負責戰(zhàn)略性資源整合、對外戰(zhàn)略合作等工作。

7、負責公司深化改革工作及有關改革專項的推進落實工作。

二、任職條件

1、年 齡：35～45歲為佳；

2、法學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

3、5年以上相關工作經(jīng)驗；服裝、市場營銷等領域相關工作經(jīng)驗；熟悉品牌管理、對外合作、運營各環(huán)節(jié)業(yè)務流程；

4、能力：熟悉行業(yè)法律法規(guī)政策，能夠熟練掌握品牌管理、公司運營等專業(yè)知識；出色的談判能力，能獨立解決問題；具備調(diào)查及數(shù)據(jù)分析能力。


三、招聘流程

1、公開報名

本次招聘報名統(tǒng)一在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站進行，請將個人簡歷投遞至“中國絲綢服裝文化集團有限公司”對應崗位。

2、簡歷篩選

以年齡、學歷、資格證書、相關工作經(jīng)驗等條件作為篩選標準，并對工作履歷進行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下?lián)駜?yōu)進入面試階段。

3、面試

面試時間、地點另行通知。


四、其他招聘說明事項

1、招聘方承諾為應聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2、應聘者應當對自己提供的信息資料真實性負責，凡是任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，招聘方有權取消應聘者招聘資格直至解除勞動合同。

3、有下列情形之一的不得報名：

（1）正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未結案的；

（2）受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（4）按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員；

（5）法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。