崗位職責(zé)
1、品牌宣傳與活動(dòng)策劃:
策劃線上線下統(tǒng)一品牌活動(dòng)(如節(jié)日營(yíng)銷、新品上市等),提升品牌曝光與用戶粘性。
統(tǒng)籌活動(dòng)資源,優(yōu)化推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行并復(fù)盤效果,確保達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2、新品推廣與營(yíng)銷方案:
結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與市場(chǎng)趨勢(shì),制定新品全案推廣策略(含聯(lián)名、周邊等創(chuàng)意形式)。
設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)玩法,推動(dòng)異業(yè)合作與資源整合,提升品牌聲量與銷售轉(zhuǎn)化。
3、競(jìng)品與市場(chǎng)分析:
定期收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及用戶反饋,輸出競(jìng)品分析報(bào)告與市場(chǎng)策略建議。
通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤活動(dòng)效果,優(yōu)化品牌傳播策略。
4、品牌內(nèi)容與資源管理
管理廣宣物料與媒體資源,確保品牌形象統(tǒng)一。
飲品品牌活動(dòng)策劃經(jīng)理招聘
行業(yè)定位:專注連鎖茶飲/咖啡品牌,要求具備快消行業(yè)深度經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)
3年以上快消/連鎖飲品行業(yè)品牌策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài),具備連鎖品牌運(yùn)營(yíng)邏輯。
2、核心能力
策略思維:能獨(dú)立制定品牌年度計(jì)劃,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷策略。
創(chuàng)意與執(zhí)行:擅長(zhǎng)活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì),統(tǒng)籌資源落地執(zhí)行,具備抗壓能力。