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更新于 12月19日

財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)

8000-10000元
  • 西安鄠邑區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
一.崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)記賬憑證及原始單據(jù)的審核,重點(diǎn)核查收入確認(rèn)、成本核算、研發(fā)費(fèi)用等的真實(shí)性、合規(guī)性,確保賬務(wù)處理符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定。
2. 主導(dǎo)月度、季度及年度結(jié)賬工作,統(tǒng)籌推進(jìn)制造費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)成本分配、損益結(jié)轉(zhuǎn)等關(guān)鍵流程,嚴(yán)格把控結(jié)賬節(jié)點(diǎn),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3. 參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,重點(diǎn)審核預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性與可行性,執(zhí)行預(yù)算管理流程,跟蹤預(yù)算與實(shí)際賬務(wù)的差異。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)核算制度及標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,參與優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制,識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),保障財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)合規(guī)。
5.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部對(duì)接外部審計(jì)(年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等)工作,整理提供審計(jì)所需賬務(wù)憑證、報(bào)表及相關(guān)資料,配合完成審計(jì)調(diào)整及溝通工作。
6.部門領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作。
二、任職要求
(一)基本資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);
3.三年以上中大型制造企業(yè)全盤總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程(如采購(gòu)→生產(chǎn)→庫(kù)存→銷售)、成本核算方法(品種法/分批法等)及收入確認(rèn)規(guī)則,能精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 精通ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用用友的生產(chǎn)、庫(kù)存、成本及財(cái)務(wù)模塊,具備跨模塊數(shù)據(jù)排查與問(wèn)題解決能力。
6. 熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等),能高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并編制分析表格。
(二)職業(yè)素養(yǎng)
1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備高度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與職業(yè)道德。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接子公司、業(yè)務(wù)部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收政策的更新。

工作地點(diǎn)

鄠邑區(qū)西安覺(jué)天動(dòng)力科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王偉/人事經(jīng)理

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智聯(lián)招聘是中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來(lái),智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn),打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測(cè)評(píng)(我是誰(shuí))、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過(guò)線上、線下、無(wú)線三個(gè)渠道,為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉(cāng)庫(kù)”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國(guó)人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì):專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國(guó)內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國(guó)際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過(guò)與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國(guó)擁有37家分公司,南北兩大互動(dòng)營(yíng)銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無(wú)線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國(guó)備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬(wàn),累計(jì)合作企業(yè)351萬(wàn)家。截至2016年12月31日,在過(guò)去的12個(gè)月中,跨國(guó)公司、中小型企業(yè)和國(guó)企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬(wàn)個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備:23年人才儲(chǔ)備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫(kù),截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠(chéng)度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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