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更新于 今天

機場餐飲店長/副店長

7000-11000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

餐飲店長店長
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長管理門店的整體運營工作,確保門店正常運營;
2. 參與門店現(xiàn)場人員值班、排班管理、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作;
3. 處理顧客問題,采取迅速、適當?shù)男袆咏鉀Q問題,確保顧客滿意度;
4. 日常經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,努力促成門店營業(yè)額提升。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;(有餐飲管理經(jīng)驗者學(xué)歷可適當放寬);
2. 男女不限,品貌端正,性格開朗,能適應(yīng)倒班和高效的工作;
3. 年齡18歲--35歲左右;
4. 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有意愿從事餐飲行業(yè);
5. 并持有上海食品類健康證、入職需開具無犯罪記錄證明。

工作地點

浦東新區(qū)上海浦東國際機場T2航站樓

職位發(fā)布者

李先生/招聘專員

當前在線
立即溝通
公司Logo天津新聘信息技術(shù)有限公司
智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。近年來,智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點,打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測評(我是誰)、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢:專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國際先進的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺:智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬,累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫,截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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