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更新于 11月13日

集團(tuán)CTO【首席信息官/技術(shù)總監(jiān)】

7-14萬
  • 泉州泉港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

CTO
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略協(xié)同:
深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行與之相匹配的、前瞻性的數(shù)字化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
熟悉公司信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),能統(tǒng)一技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,打破信息孤島,構(gòu)建一體化數(shù)字平臺。
2、規(guī)劃與迭代:
牽頭梳理數(shù)字化建設(shè)核心場景(船舶管理、業(yè)財(cái)融合、船岸交互等),構(gòu)建全鏈路數(shù)字化體系框架,推動各系統(tǒng)集成融合,形成“規(guī)劃-落地-迭代-優(yōu)化”的閉環(huán)管理機(jī)制。進(jìn)行現(xiàn)有核心項(xiàng)目的迭代升級,推動系統(tǒng)從“業(yè)務(wù)響應(yīng)型”向“戰(zhàn)略支撐型”轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理決策能力。
3、業(yè)務(wù)融合:
深度洞察化學(xué)品航運(yùn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場景(包括但不限于船舶運(yùn)營、安全管理、客戶服務(wù)等),尤其需熟悉SIRE檢查等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保數(shù)字化解決方案能精準(zhǔn)解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
3、系統(tǒng)管理:
主導(dǎo)關(guān)鍵數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理,重點(diǎn)推動船管業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)、船岸交互系統(tǒng)的集成與優(yōu)化,形成從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)、從岸端到船端的數(shù)字化閉環(huán)管理。建立和完善公司的IT治理、數(shù)據(jù)安全與風(fēng)險管理體系。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
領(lǐng)導(dǎo)并賦能現(xiàn)有數(shù)字化團(tuán)隊(duì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),將團(tuán)隊(duì)打造成一支既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維和產(chǎn)品經(jīng)理思維,從“項(xiàng)目交付”轉(zhuǎn)向“價值交付”。
5、創(chuàng)新引領(lǐng):
對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),引入成熟技術(shù)架構(gòu)與管理模式,結(jié)合公司化學(xué)品運(yùn)輸細(xì)分領(lǐng)域特性進(jìn)行本土化創(chuàng)新。建立并維護(hù)與海運(yùn)高校等頂尖海運(yùn)高校的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,聯(lián)合開展前沿技術(shù)(如人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源等)在航運(yùn)領(lǐng)域的應(yīng)用研究。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、航運(yùn)管理、海事工程等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 深刻理解航運(yùn)業(yè),具備化學(xué)品航運(yùn)或相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域(如油運(yùn)、液化氣運(yùn)輸)的業(yè)務(wù)背景,熟悉其特有的運(yùn)營模式、安全規(guī)范(如SIRE檢查)和管理流程。
3、戰(zhàn)略與業(yè)績: 具備5年以上大型企業(yè)信息技術(shù)負(fù)責(zé)人或同等職位經(jīng)驗(yàn),擁有從0到1進(jìn)行信息化頂層設(shè)計(jì)并成功落地的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績。擁有大型航運(yùn)科技企業(yè)從業(yè)背景者將獲得優(yōu)先考慮。
4、技術(shù)能力: 精通企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)治理和網(wǎng)絡(luò)安全,對智能航運(yùn)、AI互聯(lián)網(wǎng)等趨勢有深刻認(rèn)知。
5、領(lǐng)導(dǎo)力: 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通和資源整合能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

泉州泉港區(qū)泉港

職位發(fā)布者

李先生/招聘專員

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公司Logo天津新聘信息技術(shù)有限公司
智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會。近年來,智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn),打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測評(我是誰)、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實(shí)現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢:專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國迅速發(fā)展的人才市場實(shí)際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺:智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬,累計(jì)合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬個工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫,截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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