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更新于 10月25日

質(zhì)量經(jīng)理

2-3萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
職責(zé)與工作內(nèi)容:
①質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)建立/維護(hù)質(zhì)量部的質(zhì)量體系相關(guān)文件,確保質(zhì)量管理執(zhí)行落地。
②產(chǎn)品質(zhì)量管理。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量具體管理,包括研制、生產(chǎn)、交付、供應(yīng)商、交付后產(chǎn)品質(zhì)量整體管理
2.推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
③團(tuán)隊(duì)管理:
1.產(chǎn)品質(zhì)量與檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部預(yù)算申請(qǐng)以及審批后的具體落實(shí)管理,包括檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成本管理
任職資格:
①本科以上學(xué)歷,電子通信/計(jì)算機(jī)/機(jī)電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
②5年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),29周歲—45周歲
③質(zhì)量管理體系:國(guó)軍標(biāo)9001管理體系
④計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí):熟悉掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)知識(shí)以及研制工作流程
⑤質(zhì)量相關(guān)知識(shí):
1.熟悉掌握計(jì)算機(jī)類(lèi)整機(jī)設(shè)備的研制生產(chǎn)流程及質(zhì)量管控要點(diǎn)
2.熟悉計(jì)算機(jī)質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備和方法,能夠?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)范的合理性給出專(zhuān)業(yè)判斷與意見(jiàn)
3.能識(shí)別公司質(zhì)量管理和產(chǎn)品管理過(guò)程存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的改善措施
4.不合格審理:熟練掌握雙歸零的工作方法
⑥成本、費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:
1.具備質(zhì)量團(tuán)隊(duì)預(yù)算規(guī)劃能力
2.有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí),能有效管控團(tuán)隊(duì)在最優(yōu)成本的原則下開(kāi)展各項(xiàng)工作
工作時(shí)間:早8:00—17:30,如遇加班情況可調(diào)休 或 支付加班費(fèi)
薪資待遇:綜合薪資20k-30k,提供住宿,午餐餐補(bǔ)22元,通訊補(bǔ)貼100

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州邗江區(qū)臨江路198號(hào)

職位發(fā)布者

李先生/招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
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智聯(lián)招聘是中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來(lái),智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn),打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專(zhuān)業(yè)人士或管理人士),匹配3類(lèi)產(chǎn)品:測(cè)評(píng)(我是誰(shuí))、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過(guò)線上、線下、無(wú)線三個(gè)渠道,為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉(cāng)庫(kù)”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國(guó)人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì):專(zhuān)業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國(guó)內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國(guó)際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合,確保專(zhuān)業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過(guò)與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國(guó)擁有37家分公司,南北兩大互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無(wú)線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國(guó)備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬(wàn),累計(jì)合作企業(yè)351萬(wàn)家。截至2016年12月31日,在過(guò)去的12個(gè)月中,跨國(guó)公司、中小型企業(yè)和國(guó)企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬(wàn)個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備:23年人才儲(chǔ)備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫(kù),截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠(chéng)度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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