雇員點評標(biāo)簽
職位描述
稅務(wù)會計報銷財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位概述：
負(fù)責(zé)差旅費、會議費等各類費用報銷業(yè)務(wù)的審核及與報賬人溝通工作；負(fù)責(zé)費用報銷紙質(zhì)檔案的匹配、整理及移交工作。
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對各類費用報銷業(yè)務(wù)電子報賬單的正確性、發(fā)票等附件的真實性、合法性、合規(guī)性、完整性進行審核；
2. 負(fù)責(zé)對費用報銷業(yè)務(wù)相關(guān)電子影像的真實性、完整性進行檢查審核；
3. 業(yè)務(wù)處理過程中嚴(yán)格遵守費用報銷和稅務(wù)核算業(yè)務(wù)相關(guān)會計政策、會計科目及核算規(guī)則，對憑證的正確性進行預(yù)審核，保障核算準(zhǔn)確性和及時性；
4. 對審核過程中的疑問及時與報賬人溝通，對審核結(jié)果進行解釋；
5. 對審核環(huán)節(jié)易發(fā)生差錯和舞弊的行為向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不定期總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題提交至上級領(lǐng)導(dǎo)；
6. 負(fù)責(zé)費用報銷業(yè)務(wù)實物檔案的匹配、整理及移交工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，（可考慮應(yīng)屆生）
2.中級會計師及以上職稱；（僅對社招人員要求，應(yīng)屆生無此要求）
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計核算、稅法等相關(guān)知識，熟練運用Office辦公軟件；
具
工作地點
南京建鄴區(qū)奧美大廈1棟9層
相似職位
- 財務(wù)人員4000-7000元·13薪
南京 - 江寧
南京聚尚檢測技術(shù)有限公司 - 醫(yī)院財務(wù)7000-13000元
南京 - 建鄴
南京國際醫(yī)院有限公司 - 財務(wù)專員1-1.4萬
南京 - 玄武
江蘇蘇美達集團有限公司 - 財務(wù)會計6000-9000元
南京 - 棲霞
南京優(yōu)科生物醫(yī)藥股份有限公司 - 財務(wù)綜合專員6000-7000元·13薪
南京 - 建鄴
江蘇思澤建筑工程集團有限公司 - 財務(wù)專員8000-12000元
南京 - 江寧
南京久馳機電實業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周帥/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
公司主頁