職位描述
績效管理HRBP組織發(fā)展石油/石化新能源
職責描述：
1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎管理工作；
3、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
4、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
5、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，建立內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道，盡量使得個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相匹配；
6、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務；
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
2、至少精通人力資源管理三個及以上模塊；
3、人力資源相關專業(yè)。
1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎管理工作；
3、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
4、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；
5、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，建立內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道，盡量使得個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相匹配；
6、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務；
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
2、至少精通人力資源管理三個及以上模塊；
3、人力資源相關專業(yè)。
職位福利：五險一金、餐補、包住、包吃、帶薪年假
工作地點
連云港連云區(qū)陬山湖四路182號
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職位發(fā)布者
顧伯慶/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇賽科化學有限公司江蘇賽科化學有限公司（Jiangsu Secol Chemical Company）位于江蘇省連云港市徐玗新區(qū)，是由江蘇亞倫集團股份有限公司投資建設的一家表面活性劑生產(chǎn)企業(yè)。江蘇亞倫集團股份有限公司是集工商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的綜合性省級重點企業(yè)集團。南通亞倫集團起始于1976年6月，江蘇亞倫集團股份有限公司成立于1989年3月。截至2010年11月，集團擁有18家全資控股子公司，涵蓋家紡產(chǎn)業(yè)、不動產(chǎn)物業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊。員工總數(shù)6000余人，資產(chǎn)總額68.5億元。 2018年1月4日，江蘇賽科化學有限公司在江蘇省連云港市徐玗新區(qū)注冊成立，注冊資金10000萬元，征地150畝，開始籌建年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚項目，分兩期建成，一期年產(chǎn)1.8萬噸，二期年產(chǎn)14.2萬噸。江蘇賽科化學有限公司年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚技術來源為自主研發(fā)。今后將在生產(chǎn)的基礎上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗專注于特種表面活性劑開發(fā)和應用，是一家生產(chǎn)型和研發(fā)型相結(jié)合高科技化工公司。公司堅信人才是第一資源，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，實施人才興企戰(zhàn)略，大力加快人才隊伍建設，不斷提升員工的素質(zhì)能力，秉承“以人為本，關愛員工”的文化理念，尊重和保護員工的合法權(quán)益，為員工發(fā)展創(chuàng)造更大空間，促進員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
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