職位描述
酒店管理物業(yè)管理
崗位職責(zé)
組織處理接訪
組織處理投訴、
組織處理保修及空置房管理，
組織處理完成酒店式服務(wù)公司案場(chǎng) 與大區(qū)實(shí)現(xiàn) ?
組織處理接訪
組織處理投訴、
組織處理保修及空置房管理，
組織處理完成酒店式服務(wù)公司案場(chǎng) 與大區(qū)實(shí)現(xiàn) ?
崗位要求
（1）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?
?本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需具備3年以上高端住宅項(xiàng)目或星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店或高端物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程；
?具有酒店管理、物業(yè)服務(wù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉星級(jí)酒店服務(wù)流程者優(yōu)先。
?（2）核心技能?
?精通辦公軟件，能獨(dú)立完成服務(wù)分析、測(cè)算、執(zhí)行方案等專項(xiàng)報(bào)告；
?掌握物業(yè)管理政策及合同管理規(guī)范，具備法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?熟悉OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)操作，可快速整合跨部門(mén)數(shù)據(jù)資源。
?（3）綜合素質(zhì)?
?具備多任務(wù)處理能力，能同時(shí)推進(jìn)物業(yè)管理、酒店服務(wù)及后勤支持工作；
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決突發(fā)問(wèn)題，保密意識(shí)突出。
（1）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?
?本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需具備3年以上高端住宅項(xiàng)目或星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店或高端物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程；
?具有酒店管理、物業(yè)服務(wù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉星級(jí)酒店服務(wù)流程者優(yōu)先。
?（2）核心技能?
?精通辦公軟件，能獨(dú)立完成服務(wù)分析、測(cè)算、執(zhí)行方案等專項(xiàng)報(bào)告；
?掌握物業(yè)管理政策及合同管理規(guī)范，具備法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
?熟悉OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)操作，可快速整合跨部門(mén)數(shù)據(jù)資源。
?（3）綜合素質(zhì)?
?具備多任務(wù)處理能力，能同時(shí)推進(jìn)物業(yè)管理、酒店服務(wù)及后勤支持工作；
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決突發(fā)問(wèn)題，保密意識(shí)突出。
工作地點(diǎn)
太原尖草坪區(qū)辰興優(yōu)山美郡A區(qū)28幢
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太原市辰雅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司太原市辰雅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是辰興房地產(chǎn)發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2018年，位于太原市尖草坪區(qū)，專注于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與工程管理領(lǐng)域。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋住宅及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，包括項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工管理、成本控制及景觀設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，形成以工程建設(shè)為核心的專業(yè)化服務(wù)體系。企業(yè)依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)深耕本地市場(chǎng)，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，注重工程品質(zhì)與成本精細(xì)化管控。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化施工流程與材料管理，保障項(xiàng)目交付質(zhì)量，累計(jì)參與開(kāi)發(fā)多個(gè)綜合性地產(chǎn)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)配備土木工程、景觀設(shè)計(jì)、造價(jià)管理等專業(yè)人才，形成涵蓋項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期的技術(shù)支撐能力，為客戶提供全流程解決方案。公司堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營(yíng)理念，建立涵蓋法務(wù)風(fēng)控的內(nèi)部管理體系，通過(guò)規(guī)范化操作流程保障項(xiàng)目穩(wěn)健推進(jìn)。在人才建設(shè)方面，注重專業(yè)能力與責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)，為員工提供參與多元化項(xiàng)目的實(shí)踐平臺(tái)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同效能與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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