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更新于 9月5日

客服主管

8000-12000元
  • 太原尖草坪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店管理物業(yè)管理
客服經理(有物業(yè)經理經驗)
崗位職責
(1)客服系統(tǒng)建設
?負責組織建立跨部門、跨區(qū)域的覆蓋售前、售中、售后全過程的客戶服務管理體系;
?組織制定客戶服務標準,客服流程每一環(huán)節(jié)的操作規(guī)程,形成標準化的服務要求并監(jiān)督執(zhí)行;
?牽頭組織客服信息系統(tǒng)的建設,并在信息管理專員的協(xié)助下負責組織系統(tǒng)的維護、信息管理等工作。
(2)客戶資料管理
?組織建立覆蓋售前、售中、售后全過程的客戶信息資料庫,并登記錄入客戶信息管理系統(tǒng);
?負責組織、監(jiān)督客戶文本資料檔案的管理工作。
(3)客戶管理
?負責隨時監(jiān)控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)重要的系統(tǒng)性問題,提出改進意見并實施;
?組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成報告供有關部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié);
?負責組織為已完工項目選擇物業(yè)管理公司,并持續(xù)監(jiān)控其服務質量。
(4)部門管理
?根據(jù)公司年度經營計劃,編制整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督
?組織編制和完善內部相關制度與流程,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行
?負責內部工作安排,指導下屬人員完成各項工作
?協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力
?負責對直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效
(5)其他
?持續(xù)向各相關部門灌輸客戶服務的意識,提供相關培訓
崗位要求
(1)學歷與經驗?
?本科及以上學歷,營銷客服、物業(yè)管理、經濟管理類相關專業(yè);
?5年以上房地產企業(yè)客戶服務工作經驗,3年以上客服經理工作經驗。
(2)核心技能?
?具有超前的現(xiàn)代客戶服務的理念,深刻了解客戶需求;
?熟悉房地產客服工作流程及相關的知識、政策法規(guī);
?了解客服信息系統(tǒng)的相關知識、熟練運用常用辦公軟件。
(3)能力素質
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、語言表達能力強,很強的危機處理能力。

工作地點

太原尖草坪區(qū)辰興優(yōu)山美郡A區(qū)28幢

職位發(fā)布者

甘女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo太原市辰雅房地產開發(fā)有限公司
太原市辰雅房地產開發(fā)有限公司是辰興房地產發(fā)展有限公司全資子公司,成立于2018年,位于太原市尖草坪區(qū),專注于房地產開發(fā)與工程管理領域。公司主營業(yè)務涵蓋住宅及商業(yè)地產開發(fā)全流程,包括項目規(guī)劃設計、工程施工管理、成本控制及景觀設計等環(huán)節(jié),形成以工程建設為核心的專業(yè)化服務體系。企業(yè)依托專業(yè)團隊深耕本地市場,在項目開發(fā)過程中建立標準化管理體系,注重工程品質與成本精細化管控。通過持續(xù)優(yōu)化施工流程與材料管理,保障項目交付質量,累計參與開發(fā)多個綜合性地產項目。團隊配備土木工程、景觀設計、造價管理等專業(yè)人才,形成涵蓋項目開發(fā)全周期的技術支撐能力,為客戶提供全流程解決方案。公司堅持合規(guī)運營理念,建立涵蓋法務風控的內部管理體系,通過規(guī)范化操作流程保障項目穩(wěn)健推進。在人才建設方面,注重專業(yè)能力與責任意識培養(yǎng),為員工提供參與多元化項目的實踐平臺,持續(xù)提升團隊協(xié)同效能與行業(yè)競爭力。
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