工作職責:
1-目標管理：理解公司目標任務，搜集市場信息，整合資源，制定并實施有效營銷計劃，保障區(qū)域年度、季度、月度目標的達成
2-經銷商管理：負責當地市場的渠道商規(guī)劃，客戶的日常培訓與管理，新老客戶的溝通與維護，費用處理、庫存處理、訂單終止、貨款處理、糾紛解決等；
3-團隊管理：協(xié)助經銷商客戶，進行銷售團隊的搭建、技能培訓、績效考核和文化建設。
4-市場管理：管理業(yè)務團隊，進行終端網點的開拓，客戶管理與客情維護，終端氛圍打造，提升終端賣力，具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店，SP和BP網點的建設、鋪市陳列活動的執(zhí)行，協(xié)助處理終端投訴問題等。
5-費用管理：負責所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關費用的核銷及成本控制，具體涉及費用預算、費用申請、費用核銷、費用數據分析（合理控制費效比）。
6-品牌推廣：負責當地在地化活動的策劃與執(zhí)行，落實總部品牌宣傳與市場活動政策，提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
任職資格
1-熟悉合肥市場，有合肥餐飲渠道經驗和資源者，優(yōu)先！
2-學歷：大專（含）以上；市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
3-經驗要求：
①三年－五年以上快消品行業(yè)銷售管理經驗；
②成功操作過地級市或2個以上區(qū)縣市場者優(yōu)先；