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崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研：根據(jù)公司對產(chǎn)品戰(zhàn)略定位要求，調(diào)研診斷細(xì)分領(lǐng)域市場客戶需求，并形成需求報(bào)告。
2、需求分析：根據(jù)市場需求分析總結(jié)，形成MRD文檔（市場需求分析文檔），以及BP商業(yè)模式分析報(bào)告。
3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)需求分析和基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)規(guī)劃產(chǎn)品構(gòu)架和產(chǎn)品生命周期管理，開展技術(shù)路線討論論證，設(shè)計(jì)產(chǎn)品BP商業(yè)和效勞模式，并定義相關(guān)功能模塊，以及系統(tǒng)周邊配套關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)要素；
4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā)，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)/用戶界面（UI）/交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，定期召開例會、項(xiàng)目階段評審和輸出物文檔匯集；完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
5、產(chǎn)品定價(jià)：總體負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)/調(diào)價(jià)，參與項(xiàng)目的管理、跟蹤、控制和協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品性價(jià)比的競爭優(yōu)勢；
6、推廣宣傳：負(fù)責(zé)配合銷售部進(jìn)行軟件推廣籌劃（通過各類移動互聯(lián)網(wǎng)工具平臺進(jìn)行宣傳/反饋/歸納/總結(jié)），并與客戶、售前團(tuán)隊(duì)、伙伴商能夠良好溝通和推進(jìn)工作；
7、支持改進(jìn)：做好產(chǎn)品管理日常中的研發(fā)項(xiàng)目和客戶交付項(xiàng)目中的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、復(fù)盤迭代、運(yùn)行bug等問題歸納總結(jié)和工作改進(jìn)，撰寫項(xiàng)目與產(chǎn)品案例總結(jié)報(bào)告；同時(shí)支持商務(wù)和實(shí)施部門完成客戶前期需求的確認(rèn)和報(bào)價(jià)；參與推進(jìn)項(xiàng)目上線后的系統(tǒng)變更和運(yùn)維指導(dǎo)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景以財(cái)務(wù)管理/工商企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件工程、信息系統(tǒng)與項(xiàng)目管理…等相關(guān)專業(yè)為佳。
2、資質(zhì)：具備3~5年以上相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少1-2個(gè)跨部門管理軟件系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷，具備優(yōu)秀方案能力者優(yōu)先。
3、知識：具備企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)知識，包括計(jì)劃管理、調(diào)度管理、物料管理、倉庫管理、工時(shí)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、環(huán)保管理、績效核算等。
4、能力：掌握項(xiàng)目管理（PM）的相關(guān)知識和方法，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等。同時(shí)，還需具備敏捷開發(fā)、敏捷項(xiàng)目管理等先進(jìn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD相關(guān)項(xiàng)目管理工具和軟件，具備PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
5、軟件：具備主流ERP、MES、WCS、QCS、LIMS等系統(tǒng)中任意1~2種的軟件產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)管理軟件系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6、溝通：具備結(jié)構(gòu)化和邏輯化思維模式，良好、有效的溝通協(xié)調(diào)能力，對象包括客戶、供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等。
7、素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括好奇心與責(zé)任心、創(chuàng)新熱情和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)跨界領(lǐng)域和自我提升狀態(tài)，具備正能量的職業(yè)發(fā)展愿景目標(biāo)。