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崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)節(jié)能管控與能源托管相關(guān)產(chǎn)品（涵蓋但不限于 VRV 空調(diào)、水冷空調(diào)、建筑節(jié)能、照明、暖通節(jié)能等領(lǐng)域，還包括能源監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、智能能效分析平臺(tái)等）的全生命周期管理，從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析到功能設(shè)計(jì)、落地推廣再到迭代優(yōu)化，全程主導(dǎo)把控。
2. 深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢(shì)及客戶潛在需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定清晰、可行的產(chǎn)品戰(zhàn)略與 roadmap，確保產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)先于市場。
3. 牽頭組織需求調(diào)研工作，通過與客戶、銷售、運(yùn)維等多方溝通，精準(zhǔn)提煉核心需求，將其轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)及交互方案，并向研發(fā)團(tuán)隊(duì)清晰傳遞，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確無誤。
4. 憑借對(duì)暖通空調(diào)系統(tǒng)（如空調(diào)水系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)、冷熱源系統(tǒng)等）的深入理解，結(jié)合節(jié)能技術(shù)原理，設(shè)計(jì)貼合實(shí)際應(yīng)用場景的產(chǎn)品功能，如動(dòng)態(tài)負(fù)荷調(diào)節(jié)、智能啟停控制、能耗異常診斷等，提升產(chǎn)品的節(jié)能效果與穩(wěn)定性。
5. 主導(dǎo)搭建完善的節(jié)能經(jīng)濟(jì)模型體系，能基于項(xiàng)目的能耗數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、運(yùn)行成本等，精準(zhǔn)測算節(jié)能率、投資回報(bào)率、回收期等關(guān)鍵指標(biāo)，為客戶提供定制化的節(jié)能效益分析報(bào)告，助力銷售談單與項(xiàng)目落地。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品與各類物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（傳感器、控制器、智能儀表等）的對(duì)接方案設(shè)計(jì)與落地，解決對(duì)接過程中出現(xiàn)的協(xié)議兼容、數(shù)據(jù)傳輸不穩(wěn)定等技術(shù)難題，確保物聯(lián)系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
7. 深度參與節(jié)能管控與能源托管項(xiàng)目的全流程，包括項(xiàng)目前期的方案策劃、中期的產(chǎn)品適配與功能調(diào)試、后期的效果評(píng)估與優(yōu)化建議。要求主導(dǎo)過至少 5 個(gè)以上不同類型的項(xiàng)目，其中至少 2 個(gè)單體項(xiàng)目合同金額不低于 500 萬元，項(xiàng)目涵蓋商業(yè)綜合體、大型工業(yè)廠區(qū)、高端寫字樓等不同場景，能從項(xiàng)目中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化產(chǎn)品。
8. 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析體系，通過對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)行數(shù)據(jù)、能耗數(shù)據(jù)等的監(jiān)測與分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題與改進(jìn)空間，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)，提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品競爭力。
9. 協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、銷售、實(shí)施等跨部門團(tuán)隊(duì)開展工作，制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃與里程碑，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的各類問題，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付。
10. 制定產(chǎn)品推廣策略與市場定位，配合市場部門開展產(chǎn)品宣傳、展會(huì)推廣等活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度與市場占有率，為公司業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
11. 沉淀產(chǎn)品設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目落地指南等，為團(tuán)隊(duì)后續(xù)工作提供參考，避免重復(fù)踩坑，提高工作效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5 年以上節(jié)能管控、能源托管相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年擔(dān)任核心產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。
2. 具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少 8 個(gè)節(jié)能管控或能源托管項(xiàng)目，且有 3 個(gè)及以上合同金額超 800 萬元的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)歷，項(xiàng)目覆蓋商業(yè)、工業(yè)、公共建筑等至少 2 個(gè)不同領(lǐng)域，熟悉不同場景下的用能特點(diǎn)與需求差異。
3. 精通節(jié)能經(jīng)濟(jì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用，能快速根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行精準(zhǔn)測算，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 深入掌握物聯(lián)對(duì)接技術(shù)（如 Modbus、BACnet、LoRa 等協(xié)議）及暖通控制原理，能獨(dú)立解決產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)順暢溝通協(xié)作。
5. 具備成熟產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力：優(yōu)秀的邏輯思維與分析判斷能力，能快速抓住問題本質(zhì)；出色的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，推動(dòng)跨部門高效合作；強(qiáng)大的抗壓能力與執(zhí)行力，在復(fù)雜環(huán)境下確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；敏銳的商業(yè)嗅覺，能從市場與客戶需求中挖掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
6. 擁有成功打造并落地成熟節(jié)能管控或能源托管產(chǎn)品的案例，產(chǎn)品上線后能為客戶帶來顯著的節(jié)能效益（節(jié)能率不低于 15%），為公司帶來可觀的營收增長。
7. 具備良好的親和力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員共同成長。
8. 工作積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，能快速上手工作，憑借豐富經(jīng)驗(yàn)規(guī)避產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施中的各類風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品帶來直接效益。