崗位內(nèi)容:
1. 在團隊負責人帶領(lǐng)下處理各項法律事務(wù);
2. 負責撰寫和修訂各類法律文件,包括但不限于合同、公函、法律意見書等;
3. 及時跟進客戶項目進展情況,為客戶提供及時有效的法律服務(wù);
4. 深度參與涉案項目,在團隊負責人帶領(lǐng)下進行案情分析,制定訴訟方案及策略。
任職要求:
1. 法律學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,并取得執(zhí)業(yè)證,有扎實的法律專業(yè)基礎(chǔ)知識。具備較好的法律調(diào)研能力、邏輯思維能力,具備良好的法律功底和文書寫作能力,有良好的溝通表達技能,能盡快融入團隊,能獨立完成咨詢工作,獨力辦理案件者優(yōu)先;
2. 工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,隨機應(yīng)變能力強,有臨時性緊急性工作的對應(yīng)能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及應(yīng)變處理能力。具有良好的合作和服務(wù)意識,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受因公出差以及臨時性的加班工作。
3.認同律師事務(wù)所的發(fā)展理念、適應(yīng)律所及部門工作模式及創(chuàng)新發(fā)展模式。
認知要求:我們希望你能認識到律師執(zhí)業(yè)本身即是一場漫長而艱苦的修行,會遇到很多困難并令你由此產(chǎn)生懷疑。對此我們會盡可能助你減少過程中的痛苦,但如果你希望在短期內(nèi)即取得成功,我們可能不太適合。
薪酬模式:
底薪+提成(提成比例根據(jù)案件標的及個人工作份額制定)
福利待遇:
(1)為員工按照本所通行標準辦理社保(五險);
(2)每年為員工提供定額體檢費用補助;
(3)對于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績突出,且在本所工作滿一年以上的,每年除可享受國家法定假期及帶薪年休假外,可享受律所為個人安排的兩次省內(nèi)、一次國內(nèi)五星級酒店旅游療養(yǎng)福利;
(4)除國家法定假期外,律所可按照員工工作年限及工作貢獻,為員工額外延長至少3個月的帶薪孕產(chǎn)假、至親重病護理假等;
(5)對于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績突出,且在本所工作滿三年以上的,本所可為其購買國外商業(yè)保險;
(6)對于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績突出,且在本所工作滿三年以上,并且有意愿繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的,可在本所的支持下繼續(xù)深造學(xué)習(xí),學(xué)費由本所承擔,在學(xué)習(xí)過程中可享受學(xué)習(xí)期底薪待遇。