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崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，審核原始憑證、編制記賬憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)日常等財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審核，以及外部各種財(cái)務(wù)對(duì)接工作； 3、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來(lái)的記賬與核算； 4、工程分包、勞務(wù)分包的結(jié)算、收付款等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作，以及工程合同及相關(guān)憑證檔案的管理； 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求編制各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、要求有建筑工程或施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（必須項(xiàng)）； 4、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉相關(guān)稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件以及熟悉使用財(cái)務(wù)各類(lèi)函數(shù)公式； 5、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程,熟悉國(guó)家稅務(wù)政策,有集團(tuán)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 薪資待遇:4000-6000元/月,具體按照提供過(guò)來(lái)的薪資流水定，購(gòu)買(mǎi)社保，包吃包住。 集團(tuán)基本福利待遇： 1、公司免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)工作餐（中、晚）及員工宿舍； 2、除年薪人員外，所有人員享受年終紅包或高額年終獎(jiǎng)； 3、員工滿(mǎn)一年均享受工齡津貼100元，津貼隨著工齡遞增，5年封頂； 4、員工滿(mǎn)一年均享受帶薪年假1天，隨時(shí)間遞增，5年封頂； 5、員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、工傷假、等有薪假； 6、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)； 7、公司全體員工享受法定節(jié)假日的物資禮品或禮金； 8、公司提供良好的晉升機(jī)會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)； 9、享受公司定期員工體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、團(tuán)建等。 集團(tuán)上班時(shí)間：8:00-12:00 1:30-5:30(8小時(shí)冬令制） 大小周休 ，法定節(jié)假日和國(guó)家同步休息；其余子公司及項(xiàng)目上班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行 法定節(jié)假日和國(guó)家同步休息