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更新于 8月29日

養(yǎng)老護(hù)理員

7000-9000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

關(guān)愛(ài)老人
當(dāng)歲月的痕跡悄然爬上老人的臉龐,當(dāng)他們?cè)谏畹默嵥橹兄饾u力不從心,您的每一份關(guān)愛(ài)與付出,都將成為他們黯淡生活中的一抹暖陽(yáng)。在這個(gè)老齡化社會(huì)加速到來(lái)的時(shí)代,養(yǎng)老服務(wù)的意義愈發(fā)重大。我們現(xiàn)正積極招募養(yǎng)老護(hù)理員,期待您以愛(ài)心為筆,用責(zé)任作墨,在老年群體的生命畫(huà)卷上,繪出溫暖與幸福的色彩,共同為他們的晚年生活注入無(wú)盡的美好與希望。
一、崗位職責(zé)
1. 生活照料:協(xié)助老年人進(jìn)行日常起居活動(dòng),包括但不限于穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等,確保他們的日常生活舒適便捷。根據(jù)老年人的身體狀況和個(gè)人喜好,合理安排飲食,保證營(yíng)養(yǎng)均衡。定期為老年人清潔身體,幫助他們保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
2. 健康護(hù)理:密切關(guān)注老年人的身體健康狀況,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)健康檢查,如測(cè)量體溫、血壓、脈搏等,并做好記錄。根據(jù)醫(yī)囑,為老年人按時(shí)服藥、進(jìn)行簡(jiǎn)單的康復(fù)訓(xùn)練等,確保他們的身體能夠得到有效的護(hù)理和康復(fù)。
3. 心理關(guān)懷:與老年人建立良好的溝通關(guān)系,耐心傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的心理需求,給予他們情感上的支持和安慰。組織開(kāi)展各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富老年人的精神生活,緩解他們的孤獨(dú)感和焦慮情緒。
4. 安全保障:為老年人創(chuàng)造安全的生活環(huán)境,定期檢查居住場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備是否安全,及時(shí)消除潛在的安全隱患。協(xié)助老年人進(jìn)行日?;顒?dòng)時(shí),注意保護(hù)他們的安全,防止跌倒、燙傷等意外事故的發(fā)生。
二、任職要求
1. 教育背景:初中及以上學(xué)歷,護(hù)理、康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老的工作流程和環(huán)境。
3. 技能要求:具備扎實(shí)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能,能夠熟練進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作,如翻身、拍背、協(xié)助轉(zhuǎn)移等。掌握常見(jiàn)老年疾病的護(hù)理要點(diǎn),能根據(jù)老年人的健康狀況提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與老年人及家屬建立良好的關(guān)系,耐心解答他們的疑問(wèn)。具備一定的應(yīng)急處理能力,在緊急情況下能夠迅速采取有效的措施。
4. 素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的愛(ài)心和責(zé)任心,關(guān)愛(ài)老年人,尊重他們的人格和尊嚴(yán)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心且有耐心,能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與其他護(hù)理人員和工作人員密切配合。擁有良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的高強(qiáng)度和復(fù)雜性。
三、薪資福利與職業(yè)發(fā)展
1. 薪資待遇:公司提供住宿,綜合收入 7000 -8000 元,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平有所調(diào)整。
2. 職業(yè)發(fā)展:主要工作地點(diǎn)在廣州、深圳地區(qū),公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理員有機(jī)會(huì)晉升為護(hù)理組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)等管理崗位,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,幫助員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,向更高級(jí)別的養(yǎng)老護(hù)理崗位發(fā)展。同時(shí),我們還為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,讓您在工作中感受到家的溫暖。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳龍城醫(yī)院

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務(wù)布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司龍崗分公司百應(yīng)(深圳)咨詢(xún)管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達(dá)實(shí)業(yè)有限公司深圳市新濠實(shí)業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位?;谏钲邶埑轻t(yī)院集團(tuán)旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)資源,通過(guò)優(yōu)化醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)服務(wù)邏輯,構(gòu)建了由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、管理平臺(tái)、照護(hù)機(jī)構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務(wù)體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“無(wú)醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過(guò)“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術(shù)路徑,構(gòu)建了基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”閉環(huán)服務(wù)體系,將醫(yī)護(hù)康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)上門(mén)、居家康復(fù)、安防管理和生活照護(hù)全方位全周期全場(chǎng)景服務(wù)能力。目前,已開(kāi)發(fā)完成居家養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復(fù)管理系統(tǒng)、院外延伸服務(wù)管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實(shí)際應(yīng)用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報(bào)并獲得2023年度中國(guó)社會(huì)辦醫(yī)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護(hù)服務(wù)廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務(wù)局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個(gè)政府健康管理項(xiàng)目?;诰蛹茵B(yǎng)老和居家康復(fù)服務(wù)的多年實(shí)踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、流程管控和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)現(xiàn)了居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務(wù)體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準(zhǔn)、全方位、定制化的慢病管理和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。三、深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已服務(wù)機(jī)構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風(fēng)濕病專(zhuān)科醫(yī)院、深圳東進(jìn)中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級(jí)佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)平臺(tái),在職員工1000余人,其中,深圳市總工會(huì)頒發(fā)證書(shū)的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專(zhuān)家1人,國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師1人,主任護(hù)師1人,護(hù)師15人,持證養(yǎng)老護(hù)理員占比超95%。通過(guò)多年的探索實(shí)踐,深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已建立了護(hù)工招聘、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理、滿(mǎn)意度調(diào)查等完整的標(biāo)準(zhǔn)體系(已通過(guò)ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證),并擁有陪護(hù)信息化管理小程序——頤安陪護(hù),在大型醫(yī)院的陪護(hù)服務(wù)、工勤管理以及養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長(zhǎng)者的一致好評(píng),目前正在致力于建立能覆蓋全國(guó)大中型城市的護(hù)工護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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