薪酬體系:底薪+補貼+提成(需要出差)
1.負責(zé)所在大區(qū)公司品牌的產(chǎn)品銷售、經(jīng)銷商對接、培訓(xùn)門店等工作;
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的大區(qū)銷售計劃方案;
3.負責(zé)大區(qū)銷售指標分解,培訓(xùn)經(jīng)銷商、店員完成制定年度銷售指標;
4.負責(zé)大區(qū)各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
任職資格:
1.4年以上銷售管理經(jīng)驗,母嬰、食品、保健品類為佳;
2.銷售意識強,對銷售數(shù)據(jù)提升等營運規(guī)則有一定見解;
3.較強的溝通能力、思路清晰、有親和力和良好的人際關(guān)系處理能力。
職位福利:高溫補貼、節(jié)日福利、五險