職位描述
社會(huì)工作主管居家養(yǎng)老頤康中心
1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目各項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)板塊，做好年度調(diào)研，服務(wù)計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，確保服務(wù)有序推進(jìn)（主要是直接的為老服務(wù)）；
2.做好上傳下達(dá)工作，指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展服務(wù)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況；
3.做好服務(wù)監(jiān)管和質(zhì)量檢查，定期檢查服務(wù)質(zhì)量；
4.積極對(duì)外溝通，與各個(gè)部門(mén)企業(yè)組織形成良好的互動(dòng)關(guān)系；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.做好上傳下達(dá)工作，指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展服務(wù)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況；
3.做好服務(wù)監(jiān)管和質(zhì)量檢查，定期檢查服務(wù)質(zhì)量；
4.積極對(duì)外溝通，與各個(gè)部門(mén)企業(yè)組織形成良好的互動(dòng)關(guān)系；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，持有助理社工師，如持中級(jí)社工師證的優(yōu)先考慮待遇從優(yōu)；2.兩年以上養(yǎng)老專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策要求；3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及執(zhí)行力；4.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心
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廣東嘉禧養(yǎng)老服務(wù)有限公司
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廣東嘉禧養(yǎng)老服務(wù)有限公司嘉禧起步于2015年，是一家以“主動(dòng)健康+積極老齡化”為核心理念的綜合性養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)企業(yè)，致力于構(gòu)建全塵命周期健康服務(wù)生態(tài)圈。自成立以來(lái)，嘉禧聚焦深耕養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，以運(yùn)營(yíng)區(qū)級(jí)和街道級(jí)養(yǎng)老平臺(tái)為基礎(chǔ)，以醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合特色服務(wù)為核心，全力打造集居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理和特色醫(yī)療五位一體的高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，全方位滿足長(zhǎng)者多層次、多元化養(yǎng)老服務(wù)需求。 2018年，隨著廣東嘉禧養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立，嘉禧開(kāi)始布局大健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，逐步形成了社區(qū)養(yǎng)老、中醫(yī)診療健康膳食、健康管理四大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。嘉禧創(chuàng)新融合中醫(yī)“治未病”智慧與現(xiàn)代基因科技，構(gòu)建“基因檢測(cè)-中醫(yī)干預(yù)-社區(qū)照護(hù)”全鏈條生態(tài)，通過(guò)“基因檢測(cè)+中醫(yī)調(diào)理+營(yíng)養(yǎng)食療+運(yùn)動(dòng)康復(fù)”多維服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從兒童天賦開(kāi)發(fā)到家庭風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、祖輩健康管理的代際閉環(huán)。嘉禧用“專業(yè)服務(wù)+科技賦能”雙重力量，不斷推動(dòng)中醫(yī)藥現(xiàn)代化與精準(zhǔn)醫(yī)療協(xié)同發(fā)展。未來(lái)，嘉禧將持續(xù)探索養(yǎng)老與大健康融合新路徑，更具品質(zhì)的生活。
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