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主要承擔(dān)易信項目員工全生命周期管理（入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理），社保增減提報，統(tǒng)一解答員工咨詢（如薪酬福利、考勤、政策等），確保響應(yīng)時效與準確性；管理HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，維護員工檔案完整性及合規(guī)性；服務(wù)人員規(guī)模：150人左右