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工作內(nèi)容： 1、負責(zé)組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估等； 2、與各部門合作，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、建立和維護人才儲備，優(yōu)化招聘渠道和方法； 4、負責(zé)員工入職后的手續(xù)辦理以及后續(xù)可能發(fā)生的優(yōu)化溝通。 崗位要求： 1、具備2年以上電商行業(yè)的招聘經(jīng)驗，能夠獨立完成招聘任務(wù)； 2、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠與候選人及部門負責(zé)人有效溝通； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與候選人和建立良好的關(guān)系。 4、有獵頭經(jīng)驗更佳。