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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工廠招聘全流程的執(zhí)行工作；
2. 負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)、調(diào)以及離職異動等相關(guān)工作；
3. 員工入職培訓(xùn)管理；
3. 協(xié)助與集團(tuán)總部人事的對接性工作、參與集團(tuán)化人力資源項目工作。
4. 部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)或設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉至少 2 個以上人事模塊（如招聘 + 入離職），有獨(dú)立處理員工關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗；
4、熟悉工廠考勤，有薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先；
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，以及有比較好的學(xué)習(xí)能力和欲望。