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一、崗位職責(zé) 1.采集員工基本信息、持證信息和勞動(dòng)合同信息，建立《項(xiàng)目員工人力資源臺(tái)賬》； 2.員工考勤及薪酬管理；編制項(xiàng)目《培訓(xùn)計(jì)劃》，落實(shí)公司培訓(xùn)工作。 3.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展一般員工績(jī)效考核工作； 4.文件的收發(fā)、傳遞、督辦及分類(lèi)存檔； 5.行政印章管理；項(xiàng)目文化建設(shè)及宣傳報(bào)道工作； 6.行政物品的采購(gòu)、保管、發(fā)放； 7.職工食堂、職工宿舍、后勤事務(wù)性服務(wù)、生活設(shè)施的管理； 8.行政用車(chē)調(diào)派工作等。 二、任職要求 1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)、中交疏浚及公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化； 2.中級(jí)及以上職稱(chēng)； 3.具有本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 4.年齡原則上不超過(guò)35周歲； 5.具有3年以上項(xiàng)目綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄； 6.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)出差及外派工作； 7.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。 薪資：8000-12000元/月 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、出差補(bǔ)助、食宿全包