崗位職責:
1、熟悉項目的各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況、小區(qū)結構、功能;
2、統(tǒng)籌客服部日常人員、工作安排管理等;
3、全面負責所在項目品質管理與提升,部門經(jīng)營指標和職能目標達成;
4、負責小區(qū)物業(yè)費催繳、報修維修及客戶投訴;
5、負責制定社區(qū)活動方案及執(zhí)行;
6、負責部門培訓計劃制定及執(zhí)行;
7、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,40歲以下;
2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,全國知名物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,形象較好、體態(tài)勻稱;
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),較強的溝通協(xié)調和團隊管理能力;
4、親和力強,有較強的服務意識和高度的責任心。