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更新于 1月16日

電力工程總工程師

6000-10000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

施工管理質(zhì)量管理安全管理生產(chǎn)管理技術(shù)管理工程施工電氣機(jī)械/電力設(shè)備工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
1.技術(shù)戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
制定并推行公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)范及典型方案庫(kù);
統(tǒng)一技術(shù)口徑,推動(dòng)圖紙、預(yù)算、施工交底的標(biāo)準(zhǔn)化,減少重復(fù)工作與低級(jí)錯(cuò)誤。
2.項(xiàng)目技術(shù)全過(guò)程管控
主持重大電力工程項(xiàng)目(10kV/35kV及以上)的可研、初設(shè)、施工圖審查,確保技術(shù)方案安全、合規(guī)、經(jīng)濟(jì);
審批關(guān)鍵施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案及重大設(shè)計(jì)變更,對(duì)技術(shù)可行性與成本影響進(jìn)行綜合評(píng)估;
參與重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制與評(píng)審,提供技術(shù)支撐。
3.質(zhì)量安全與合規(guī)把關(guān)
作為公司技術(shù)質(zhì)量第一責(zé)任人,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行是否符合國(guó)家、行業(yè)及電網(wǎng)公司技術(shù)規(guī)范;
組織重大質(zhì)量/安全事故的技術(shù)分析,提出整改與預(yù)防措施;
確保所有項(xiàng)目滿(mǎn)足電力工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)、簽字、審核等要求。
4.資質(zhì)與技術(shù)人員管理
主導(dǎo)公司資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、動(dòng)態(tài)核查中的技術(shù)資料組織與人員業(yè)績(jī)匹配;
審核技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格(如注冊(cè)電氣工程師、建造師)的有效性與項(xiàng)目匹配度;
指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工)能力建設(shè),參與關(guān)鍵崗位招聘與考核,推動(dòng)“證書(shū)+實(shí)操”雙達(dá)標(biāo)。
5.成本與技術(shù)創(chuàng)新協(xié)同
從技術(shù)角度參與成本優(yōu)化,如設(shè)備選型、路徑優(yōu)化、土建造價(jià)控制等,反對(duì)“過(guò)度設(shè)計(jì)”或“為省事而浪費(fèi)”;
關(guān)注新技術(shù)(如智能配電、能效管理、新能源接入)在項(xiàng)目中的試點(diǎn)與應(yīng)用。
6.跨部門(mén)與對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)
代表公司與電網(wǎng)公司、業(yè)主、設(shè)計(jì)院、審圖機(jī)構(gòu)等進(jìn)行技術(shù)溝通與答疑;
支持法務(wù)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)處理技術(shù)爭(zhēng)議、索賠或驗(yàn)收糾紛中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、供用電技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
具備高級(jí)工程師職稱(chēng),持有注冊(cè)電氣工程師(供配電)或一級(jí)建造師(機(jī)電/電力)證書(shū)者優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
8年以上電力工程(輸變電、配電、用戶(hù)工程)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
5年以上10kV/35kV及以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工或全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉國(guó)家電網(wǎng)/南方電網(wǎng)典型設(shè)計(jì)、驗(yàn)收規(guī)范及報(bào)裝流程。
3.核心能力:
精通電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、繼電保護(hù)、短路計(jì)算、負(fù)荷分析等核心技術(shù);
具備大型項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌與復(fù)雜問(wèn)題決策能力;
熟悉工程造價(jià)構(gòu)成,能從技術(shù)角度支持成本控制。
4.管理素質(zhì):
原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),注重技術(shù)合規(guī)與底線(xiàn)思維;
具備良好的溝通、培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力;
能適應(yīng)多項(xiàng)目并行、高壓工作節(jié)奏。
5.其他要求:
年齡原則上不超過(guò)50歲(視資質(zhì)需求可彈性);
能在公司資質(zhì)申報(bào)中作為技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字備案。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)清眾數(shù)谷

職位發(fā)布者

李慧/人事經(jīng)理

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2018年成立,星際辦公樓環(huán)境2000+800平;(餐廳;休閑,空中花園;健身房;團(tuán)建空間足足的)創(chuàng)新發(fā)展公司社會(huì)前沿發(fā)展的新勢(shì)力老板年齡36,創(chuàng)業(yè)20年,事業(yè)心強(qiáng)的企業(yè)(非誠(chéng)勿擾)沒(méi)什么獨(dú)特的專(zhuān)業(yè),只要眼見(jiàn)開(kāi),什么業(yè)務(wù)都能做,賺錢(qián)就行。挑戰(zhàn)自己,沒(méi)有笨的,沒(méi)有不會(huì)的,只有懶得。山西隆廣源電力工程有限公司山西隆廣源電氣設(shè)備有限公司山西隆廣源設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司山西隆廣暄科技有限公司民營(yíng)企業(yè)宗旨是賺錢(qián);目標(biāo)是賺更多的錢(qián)。個(gè)人宗旨是主動(dòng)去賺錢(qián),目標(biāo)是主動(dòng)發(fā)現(xiàn)賺更多的錢(qián)
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