崗位職責:
1. 人事相關工作:
- 負責員工入離職手續(xù)的全流程辦理,確保流程規(guī)范、資料完整;
- 員工檔案的建立、更新與歸檔維護工作;
- 組織安排面試接待事宜,包括前期溝通、現(xiàn)場引導及面試資料準備;
- 跟進員工試用期轉(zhuǎn)正進度,及時提醒相關部門及員工完成轉(zhuǎn)正流程;
- 負責勞動合同續(xù)簽的提前提醒與跟進,確保合同管理合規(guī)。
2. 行政相關工作:
- 各類辦公費用付款申請,如:房租水電、物業(yè)、網(wǎng)費、保潔費等;
- 辦公用品的采購、入庫及發(fā)放管理,避免物資浪費;
- 維護辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)處理辦公區(qū)域設施維護等日常問題;
- 承擔日常文件打印、復印、掃描等行政支持工作,保障辦公流轉(zhuǎn)順暢;
- 員工商業(yè)險參退保及對賬,油卡統(tǒng)一充值管理,年度體檢的組織協(xié)調(diào);
- 統(tǒng)籌公司快遞收發(fā)工作,建立收發(fā)登記臺賬,確??爝f及時準確送達。
3. 財務相關工作:
- 員工報銷單的初步審核,核對報銷憑證的真實性、完整性及合規(guī)性,協(xié)助剔除不符合規(guī)定的報銷項;
- 協(xié)助處理基礎財務事項,如票據(jù)整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務資料歸檔等工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可放寬考慮;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識,能高效對接內(nèi)外部人員,積極響應各部門需求;
3. 工作細心嚴謹、責任心強,性格熱情友善,具有較好的親和力;
4. 熟練掌握Office辦公軟件,具備基礎的數(shù)據(jù)處理與文檔編輯能力;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴守公司機密。
本崗位亮點:
基本薪資5k+通訊補貼100元,年終13薪;
1、上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30,五天7小時,周末雙休;
2、公司福利:通訊補貼,績效獎金,年終獎金,節(jié)日禮品,定期團建,年度體檢;
3、公司氛圍:辦公環(huán)境寬松,同事友好熱情,領導專業(yè)親和,不內(nèi)卷無PUA~